正式结束了公司的一场新员工培训之后就正式的证明了我已经成功的成为了公司的真正一员。这一次的我培训让我真正的体会到了现在公司的发展,现在我更是对我的未来得有极大的信心,更认为自己是完全能够在公司有更好的发展。
这第一天的培训就开始了解公司的发展,从公司的建立开始,慢慢讲述到经历的磨难,直至成为如今的这般模样,通过这般简单的介绍,我更是明白了公司的领导在陪伴公司的发展途中更是经历许多的艰辛。我们能够直接跳过公司最为艰难的时刻顺利的成为公司的一员,这是极为荣幸的事情,并且更加让我确信了我愿意在这份工作上坚定的走下去的信心。随后便是对公司的工作制度,各个岗位的职责都简单的过了一遍,毕竟在亲身面对岗位的工作时还会再次地进行讲述,但是我也是能够在这般简单的描述明确之后我的工作还是需要我花费更多的心血的。
在培训的第二天基本就是进行一些团队活动,让所有人都能够快速地融入到整个集体中,并且是可以相互依赖的那种。这第二天的生活都是十分的轻松自在的,毕竟都是一些较为简单的游戏,只要能偶遵守游戏的规则,便是可以在游戏中找寻到一些可以作为收获的东西。整个一天的游戏下来纵使是相当的筋疲力尽,但是大家都玩得特别的开心,并且大家相互之间的感情更是变得相当的深刻。有了这般的磨砺之后,我相信在未来的工作中大家都是可以相互帮助,在各个方面都展现出自己的才能,并且更能将自己应该完成的工作做好。
其实就仅仅两天的培训还是挺短的,这样的培训并没有得我带来太多的东西,但是却让我我感受到了团队在生活中的重要性。曾经的我仅仅认为在我们参加比赛的时候团队精神才是十分重要,现在我更是明白这份精神在任何地方都是相当的重要。团队能给人带来的东西是强大的,是一个人的孤军奋战不可能抵挡得住的,所以公司对于这方面的培训更是对于开展今后的工作有十分重要的意义。
之前我就觉得新员工培训会是针对自己的工作才展开的培训,会将在工作中可能会遇到的难题,或是一些简单的工作要求,但是在经历了之后才明白培训并不是为了工作而培训,它更大的意义在于以更好的状态、更正确的心理去面对培训。在经历了这样一场的培训之后,我已经是更加明白自己人生未来的路是需要怎么去走,更是应该在工作中以何种的精神去面对,我坚信在未来的我是完全可以将这分工作完成好的,更是可以随着公司的发展而不断地成长!
短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从__主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从__主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天,无论是于主任的讲解还是__主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天,从__总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天,从财务部的__主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工__工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。
为了让我们更快地了解公司、认识公司,公司特地从8月18日开始对我们进行了为期四天的新员工入职视频培训,是由__地产集团人力资源中心的副总及其他相关领导全面阐述了__的概况、发展战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、财务管理、监察管理和__人的工作作风、服务理念,还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容。四天充实的学习使我对__集团有了进一步的了解,使我们新员工尽快地实现角色的转变,尽快地适应新的工作环境和工作岗位;并坚定了我们作为一名新__员工的自豪感与归属感,坚定了我们对__的信念。
能够拥有这次培训的机会,我第一感受就是公司的确是遵循“以人为主、重视人的全面发展”的基本路线,愿意花时间和精力来培养我们这批对公司还很陌生的新员工,帮助我们尽快了解公司、熟悉制度、尽快地投入工作当中去、为公司的持续繁荣发展施加一些微薄之力。
通过这次培训,经归纳概括有如下几点体会。
一、在入职培训中让我感受最深的是__的企业文化,企业文化是一个公司发展壮大的根基,我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是选择了一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而__的“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风正是__先进的企业文化,是__得以高速发展的主要动力。
二、__的发展战略、“规模+品牌”的发展模式、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识,深刻的教育了我们。让我们真正体会了一个成熟的现代化大公司的核心竞争能力和忧患意识,让我们认识到了__公司的成功不是偶然的,是因为有了英明的核心领导及科学高效的管理团队,让我们在面对即将到来的实际工作中更有动力,更有信心。
三、紧密型集团化的管理模式达成了__的三个“确保”,就像培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险,确保精品模式得以不折不扣的复制到全国,确保企业文化成功地传承到全国各地区公司,使全国员工都能秉持__作风。这是__集团得以实现高速发展的基础,是实施“规模+品牌”发展战略模式的一大创举。
四、公司发展的过程离不开集团公司最高领导的英明决策。可以说,__地产公司的发展离不开许主席。__地产是由许主席一手创办起来的,是白手起家的。冒着97年金融危机的风险,顶风作浪,逆流而上,创建了__地产公司。走着与万科等其他房地产公司不同的发展模式,没有经验可借鉴,其中的困难有多大,压力有多大,也只有许主席知道。
五、艰苦奋斗精神,从许主席身上以及公司高速发展的过程,体现的很明显。课上培训老师为我们详细解说了许主席从小所吃的苦,并不断拼搏,锻炼出坚韧不拔的精神,以及创办企业之前所走的路以及之后所走的路,充分体现了这种精神。
六、__公司的行为礼仪,教会了我们如何学会待人处事。中国是一个礼仪之邦,作为一个企业,也应该有它的礼仪。我在以前工作的单位,对礼仪一事体验的不是很明显。而到了__这家很正规的公司,就体会的很明显。掌握住礼仪规则对我们个人修养的提高很有好处。所以我和其他同事都听得很认真。
到现在为止我已经在公司工作2个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中、生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。“精心策划、狠抓落实、办事高效”的__工作作风,我作为公司的一员,必须严格要求自己,把自己锻炼成一名善于运筹帷幄、办事雷厉风行并严把落实关。
这次培训我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、再学习。这是个知识大爆炸的时代,不学习很快就会被落下的。进入新的公司很多都要学习,才能很快胜任本职工作,才能够给企业出一份力,而不是起到负作用。
我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中。这次的新员工入职培训让我对__地产集团有了深入的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的素质。为适应集团公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
相信自己能行,证明自己真行!
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的.寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。李总提出我们__公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。
来到公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让__这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
20__年_月,我湟水项目部新增了5名新员工,围绕安全培训工作目标,早计划、早部署、早启动安全培训工作,我项目部领导牢固树立“以人为本”、“关爱生命”的理念,积极组织,结合我项目部实际,进行项目级和班组级教育。确保完成新员工的安全培训工作。现将我部的安全培训情况做如下汇报:
一、培训开展情况
(一)项目级培训情况:主要由项目副经理张庆负责。主要培训内容包括:
1、本项目施工特点及施工安全基本知识;
2、本项目安全生产制度、规定及安全注意事项;
3、特种作业人员安全技术操作规程;
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。其中参与培训新员工5名,考核合格5名。
(二)班组级培训情况:由于我项目部不存在生产班组,故这一级的培训由办公室负责。主要培训内容包括:
1、各工种作业特点及安全操作规程;
2、安全工作纪律;
3、安全防护装置(设施)及个人劳动保护用品的使用方法;
4、安全生产中易发生事故的不安全因素及其防范对策;
5、安全生产中作业环境及使用的机械设备、工具的要求。其中参与培训新员工5名,考核合格5名。
二、存在的问题
由于参加培训的新员工,都是刚从学校毕业的大学生,理论能力都很强,实际动手能力都较差。比如灭火器的正确使用,所有新员工都知道使用方法,但是实际操作时,大部分都不知道什么是保险栓,哪里是上风口,哪里是下风口;钢筋切割机、钢筋拉直机等他们也是初次见到。
此次培训所有新员工积极配合,热情也很高,培训完成后,大家积极向项目递交心得体会,提高自身的安全生产意识。
安全培训工作是安全监管过程中重要环节之一,也是增强企业自身防范事故能力重要途径之一。因此,首先要通过安全培训教育提高所有关公的安全意识,营造安全生产氛围,促进项目自身加强安全管理,增强项目事故防范能力,遏制生产安全事故发生。我项目部充分认识到安全培训教育工作重要性,加大安全培训工作力度,为保质保量完成全年安全培训工作目标而努力。
经过短暂又严肃充实的初任培训后,不仅使我认识了公务员岗位的重要及自身存在的不足和努力方向,更使我深刻的认识到自己在工作中所扮演的角色,尤其是在“场景化”实践锻炼中,让我学到了与群众沟通的技巧,也让我明白了要想成为一名合格的公务员进而成长为人民满意的公务员,需要全方位的提高自身的素质能力。不仅要做好别人做不好的工作,还要把都能做好的工作做更好,立足本职,努力提高业务能力,重点工作创新干,日常工作踏实干。在高质量完成工作的同时,努力探索新做法,争创一流。将基层这片拥有无限可能的热土当作一块磨刀石,不断的磨练吃苦耐劳的意志,锻炼为民服务的能力,努力成长为可堪重用,能担重任的新时代“人民公仆”,为建设富美临清贡献自己的力量。
“漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”短暂的初任培训虽然结束了,但是我的学习生涯不会结束。我将怀着最诚挚的初心,报以昂的热情,把所学到的知识运用到日常工作中,努力学习工作,严于律己,做一名让组织放心,令群众信赖的合格公务员。
培训课程的设置是省院领导为我们精心准备的大餐,每一节课上下来,我都会有不小的收获:
第一,明白历史,筑牢检察思想防线。明白了事物的来龙去脉和发展方向才能更好的规划自己的未来,因此课程在一开始就设置了对中国特色社会主义检察制度的学习,通过老师的讲解,我知晓了中国检察事业的昨天今天,对它的明天更是充满了希望;紧随其后的是对于青年检察干警正确思想树立的引导,通过学习,我明白了作为一名检察人员应具有的最基本的职业活动的行为要求,明确了必须在思想上时刻牢记“立检为公执法为民”才能干好检察事业。
第二,业务骨干,激情分享工作经验。省院从各个地市院抽调了自侦、公诉、民行、控申、侦监部门的业务骨干,他们不仅为我们讲解了检察机关内部各个业务部门的工作内容和工作性质,还毫无保留的把他们从业十几年的经验告诉了我们,这些宝贵的经验将是我以后工作中不可多得的财富,我一定会对照前辈的这些经验,认真做事,注意积累。
第三,公文处理,关系工作成败。通过实训学习公文写作与处理方面的知识,我明白了“机关工作无小事,一字一句总关情”。作为一名检察人员,确保各类文书的撰写起草能够按时、认真、高质量的完成,不仅关系到部门的工作效率和质量,也关系到单位的形象,因此,每一名检察机关的工作人员都应熟练掌握公文写作规范和技巧,认真、高效地完成每一篇公文的写作。
第四,领导讲话,指明前进方向。在这十天的培训中,令我印象最深刻的是枣庄市人民检察院党组书记、检察长张敬艳同志的讲话。张敬艳检察长作为全国检察机关的模范,电影《人民的名义》的现实人物原型,在讲青年检察人员成长的时候,话语朴实而又贴近我们青年检察人员。他分别从提升思想境界、提升执法能力和提升工作方法三个大方面对青年检察人员的成长提出了要求,同时告诫我们青年检察人员要多学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平语录等政治文献,要在思想上筑牢廉洁的基础,要讲政治懂政治;在执法办案过程中,要做到相信群众、服务群众和融入群众,要爱岗敬业,干干净净办案;讲到做人的时候,告诫我们要保持低调,少说话多做事,背后不议论人,实在忍不住要议论,就说好的,多么实在的话语,却为我们如何做人指明了方向;除此之外,张敬艳检察长还教导我们要干好工作,团结同事。
从前辈们这些宝贵的做人做事、工作生活的经验中,我不仅找到了差距,更明确了以后需要努力的方向,明确了自己要怎样做,要成为怎么样的人。
本次初任公务员培训安排了丰富的专题教学和社会实践课程,使我受益良多。最深刻的一点感受就是作为一名公务员不仅要牢固树立为人民服务的意识,更要提升为人民服务的水平。
如何提升为人民服务的水平?最根本的就是要求我们勤于学习,树立终身学习的观念。习近平总书记常常鼓励青年人追求梦想、努力奋斗,他说过:“中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。”我们青年人生活在一个知识爆炸的时代,知识创新和科技创新层出不穷,公务员在日常工作中会遇到各种新情况、新问题,怎样适应时代发展?怎样解决各类问题?这些都要求我们必须不断学习,与时俱进,全方位提升自身的综合素质,才能成为一名合格的公务员,更好地为人民群众服务。
作为在党校工作的公务员,更要用双重的高标准来要求自己,既要有作为公务人员的觉悟,坚定理想信念、全心全意为人民服务;又要有作为教师的品性,身正为范、以德育人。
五天的培训即将结束,我们将满载着丰硕的学习成果回到工作岗位,在今后的工作中,将把学习的成果转化为积极向上的动力,不断提升自己,不辜负肩上一份份沉甸甸的责任。
8月28-9月4日,我参加了--省司法行政系统20--年度第十期警衔晋升培训。这次培训形式新颖、内容丰富,针对性强,各位老师的讲课内容精辟,紧贴实际,分析透彻,对今后我们的实际工作很有现实的指导意义。短短一周时间的培训学习,使我受益匪浅。下面谈几点我在这次培训中的收获:
一是思想受到洗礼。通过为我们参训的民警讲形势、讲政治、讲党性、讲修养,点评时政、审时度势、旁征博引,让我知道学习的重要性、必要性和紧迫性,使我们进一步端正了思想、看清了形势、坚定了立场、辨明了方向、明确了目标。使我了解了当前国家面临的国内国际复杂形势,更加坚定了方向,认清了社会主义道路的正确性。作为新时期的人民警察,不但要有荣誉感和使命感,更要有无比自豪感,更加要求我们民警的职业化建设是讲奉献、吃苦耐劳,教育引导民警具备忠诚、责任、正义、奉献的素质,可是我们拿什么来让民警从自身内在的努力去达到这种境界呢?唯一的是要使全体人民警察有一种对警察职业荣耀的崇尚,对从事警察职业有自豪感。
二是业务得到提高。在晋衔培训的过程中,各位培训老师结合实践给我们讲理论、讲业务、讲实战、讲经验、讲教训,让人大彻大悟,既得到震撼又得到警醒。“平安监狱,快乐民警”告诉我们要保持良好的心态,积极快乐的面对工作、面对生活。“心智与心理模式训练”通过游戏活动让我们真切体会到了自己心理作用的重要,人只要能越过自己,敢于面对,勇敢地去交流沟通,就会让世界充满爱。“领导艺术”教给我们每一位都要学习领导的艺术,如何有艺术地去协调领导工作,从而不断提高自身的综合素质。
三是身心得到休整。参训的民警大多来自基层,平时工作忙,生活没规律,学习、参观的机会少和时间少,这次警衔培训我们利用业余时间自发的组织观看了“又见平遥”、游览了具有浓厚文化风韵和晋商文化的平遥古城、进行了集体会餐等活动,这些都使参训民警们扩大了交往,增进了友谊,丰富了生活,缓解了压力,放松了心情,既充分保障了我们参训的民警生活有规律、学习有氛围,也缓解了培训学习的紧张气氛,活跃学员课余文化生活,同时每一名参训人员都深深感受到监狱劳教这个大集体的和谐和温暖。
四是“时不我待,要争朝夕”的观念得到加强。时间过得快,七天马上就要过去,通过此次督晋督学习培训,通过交流思想、交流心得、交流工作体会、交流实践经验,使我懂得了自己在工作中生活中的长处和短处,找到了自己的软肋,清醒明白自己在今后的工作、学习和生活中如何去做到取长补短、有的放矢,从而不断提高自己执法为民的综合素质和总体水平。
这次培训学习给我们提供了一个非常好的学习台,通过这次培训也让我更加了解了监狱、劳教工作的各个方面,更加明确了自己的工作要求和任务,并以强烈的忧患意识和责任意识,以饱满的工作热情投入到本职工作中去,为我们的监狱事业发展而做贡献!
南省司法行政系统20--年度-期司升督警衔晋升培训学习已经接近尾声,在短短的几天里,通过认真学习,刻苦训练,我在体能、警务技能、专业理论知识上都得到了全面的提升。在培训期间,我能服从命令,听从指挥,严格遵守各项规章制度,立足本职,自我加压,苦练体能,精练技能,将专业理论知识与本职工作相结合,促使自己在业务素质、执法水平和服务质量上得到进一步的提升。通过培训,更使自己在政治素质上得到极大提高,并深刻感受到集体主义、团队精神的巨大作用,期间我认真聆听了厅局老师们的精彩讲评,受益匪浅,感受颇多。
要对得起“警官”这个神圣的称号
穿上了警装、戴上了警衔,我就是一名警官,警官并不只是一个简单的称呼,同时也感到一种神圣的责任感和使命感,也更能感受到“警官”这个称号对我们意味着什么。我们是人民警察,肩负着改造罪犯和劳教人员的神圣职责,所以无论何时何地,我们都要以一个人民警察的标准严格要求自己,做到警容严整,举止文明,热情大方,为人友善,不该做的坚决不做,不该说的坚决不说,从我做起,从点滴小事做起,严格遵守《中华人民共和国警察法》树立起监狱人民警察的良好形象,全心全意为人民服务,不给监狱人民警察丢脸,做一名合格的监狱人民警察。
掌握一定的为人处事原则,增强团队意识
这次警衔晋升培训,我们新康监狱一共来了二十四个人,通过培训,我们二十四人就像一杆枪,团队意识得到进一步的加强,培训学习中我们互相取经,遇有不懂的我们能互相请教,力求达到融会贯通的效果,并且严格遵守学习纪律,遇事请假,在生活中我们互相照顾,力争不让一个人掉队,更好地体现了新康监狱民警的团队意识,为新康监狱树立了良好的形象。通过这次培训,还使我深刻感受到:每一项工作、每一个工序、每个环节,都是由一个部门或多个部门的干警按分工协作去共同完成的,这些部门的干警在每项工作中必须切实加强合作,相互鼓励,坚决服从指挥,全面提高工作效率,才能达到预期的目标。否则,任何一个环节上出现问题,都将影响工作的顺利完成。
增强业务素质训练,力争精益求精
在这几天,我们每天都有警体训练,我把它作为提高自己素质的一次难得的机会,训练中我认真刻苦,认真按照警校教官的要求去做。遇有问题认真向教官讨教,并反复训练,一定达到自己满意为止。珍惜时机,努力提高自己的综合素质警衔晋升培训学习每四年进行一次,可谓机会难得,来之不易。我们应该珍惜这个宝贵时机,认真学习,专心听讲,做好笔记。同时也要与其它单位的同志们多加交流,取长补短,学习他们的宝贵经验。俗话说:“听君一席言,胜读十年书”,所有这些知识的系统学习将为我们今后各项工作的顺利进行打下良好的基础。
我在此次警衔培训中虽然取得了一定成果,收获也蛮多,但离监狱系统面临的新形势新任务的要求还有一定差距,在今后的工作当中,我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路,做到与时俱进,努力做好各项工作,为建设社会主义和谐社会做出应有的贡献。
为了让公司新员工了解公司的基本情况和熟悉公司的规章制度以及让公司员工之间增加了解,公司组织并举行了新员工培训,虽然培训只有短短一天半的时间,但是我还是收获了很多。
首先作为培训,肯定要让新员工了解公司的制度和公司每个部门的"产品以及企业文化。公司制度是公司为了员工规范自身的建设,加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,经过一定的程序严格制定相应的制度,是公司管理的依据和准则。每个公司都有一个自己的规章制度,并且保证实施,而每个员工都必须遵守,毕竟“无规矩不成方圆”。而企业文化则是一个公司的核心竞争力,企业文化是一个公司吸引人才以及留住人才最为重要的因素,一个好的企业其必定有好的企业文化,而我们公司也有一个非常人性化的企业文化—“家”文化,让每个公司的员工在公司里面都能感受到家的温暖。公司的发展出了要有好的企业文化,还要有自己产品来实现盈利,以保证公司的运作,而公司的产品的生产又离不开每个员工的努力,因此为公司的新员工介绍本公司的产品是非常有必要的。
然后是培训导师关于职场的心得分享,是让我感触最大的。作为一个刚毕业的大学生,刚过完学生生活,就要投入到社会生活,很多方面都觉得很不适应。虽然说大学校园是一个小型的社会,但是还是和真正的社会生活有很大的差别。这个转变让我有点不适应,毕竟以前接触的人的都是自己的同学老师,生活的圈子比较的单一,但是社会的生活所要接触各种各样的人。我们要处理好与上司之间的关系、要处理好与同事之间的关系、要处理好与舍友之间的关系,这是我以后的职场生涯需要学习和注意的。
打造个人品牌,刚开始魏老师提出这个概念的时候,我觉得很诧异,个人品牌是个什么东西,是每个人都创建一个自己的产品,然后把它做大做强吗?以前从来没有听过,通过魏老师的解释我才明白过来,原来每个人都有一个自己的品牌,如果你能够让自己的个人品牌让大家所熟知,那么你就是成功的。而魏老师所说的几个打造个人品牌的步骤,也让我耳目一新。百分之一法则,就是说100个人里面,有1个人是事件的创作者,有10个人与这个事件有或多或少的联系,然后剩下的89个人就是路人甲。然后我很不幸的成为了路人甲,因为我以前看朋友圈、看微博,我都很少转发评论,对于网上的事件也只是看一下就过了,很少发表评论。现在我发现我以前的做法是错的,我们应该做那100个人中创作事件的那1个人,而不是路人甲。我们有什么才能应该表现出来,“酒香也怕巷子深”,你不表现出来,别人就不知道你有什么才能,可能你的机会就这有白白浪费了,机会都是给有准备的人。
虽然还有很多的感触,但是由于文笔有限,感觉有点难以表达,就只能写到这里了,但是这此培训对我的影响绝不仅仅于此。
6月28日,我参加了--省司法厅组织的第五期人民警察司升司警衔晋升培训。这次培训形式新颖、内容丰富,短短的一周使我受益匪浅。下面谈几点我在这次培训中的收获:
一、“破冰之旅”让我结交了很多朋友
开学典礼后,拿到课程安排表,得知下午的第一节课是培训处主任刘国垠教授的“破冰之旅”。这是什么意思呢?什么是“破冰之旅”?我脑中打了一个大问号。上课后,通过刘教授的细心讲解,组织活动,我才恍然大悟,原来是通过各种游戏活动让来自全省各单位的学员们能尽快认识、更好的交流,真可谓是打破冰面、融为一体。从学员们开心的笑脸,愉悦的氛围中,可以看出这个“破冰之旅”是成功的,我也认识了很多新朋友,同时更加懂得了友谊的珍贵。
二、拓展训练提高了民警的思维、活动能力
培训的第二天是拓展训练。当充满活力与激情的拓展教练出现在我面前的同时,也为我注入了活力。
管教一线的民警平时工作忙,生活没规律,学习、锻炼的机会少,这下好了,可以借此机会好好放松一次了。
在教练的带领下,我们参加了现实破案、拼七巧板、孤岛求生、大河之舞接力赛等活动,其中我印象最深的是拼七巧板游戏。教练把我们分成七个小组,宣读游戏规则,发放不足的七巧板、图卡、任务卡后,每个小组都开始忙着拼自己的:有的大碱大叫、手舞足蹈;有的舍不得把自己的七巧板拿给别人,必须要一换一;有的不听别人说,只顾自己拼……教室里好不热闹啊!直到游戏结束,看着前面黑板上各队的得分情况,教练让每个小组读出自己任务卡上的内容,学员们才恍然大悟:噢!原来我们不只是在做游戏,不只是要完成自己小组的任务,它需要各个小组通力合作才能完成整个团队的大任务。
拓展训练不仅让我们放松心情、愉悦身心,提高了思维活动能力,更使每位民警真切感受到团队的力量,启迪我们以后如何才能更好的工作。
三、课堂教学内容针对性强
这次培训课堂教学内容主要有成功一课、心理健康教育、民警责任心与执行力提升训练、警察与礼仪等。课虽不多,但人容精辟、针对性强、实用性强。
“成功一课”教导我们年轻民警掌握成功的基本要素,勤奋努力,走向通往成功之路。“心理健康教育”告诉我们要保持良好的心态,积极面对工作、生活。“民警责任心与执行力提升训练”通过游戏活动让我们真切体会到了自身责任的重大。“警察与礼仪”更是对我们做为一名人民警察的基本要求。
这几节课对我们年轻的基层民警具有十分重要的意义,对以后更好的工作起到了积极的推动作用。
四、课余生活丰富多彩
这次培训与以往不同的另一个方面就是课余生活安排合理、充实、丰富多彩。每晚七点到九点开展象棋比赛、扑克比赛、游泳、唱歌等活动,并在培训即将结束时组织联欢晚会,学员们积极参与,发挥特长,同时也增进了友谊、充实了生活。
短短的一周培训很快结束了,此次培训使我的身心得到放松和锻炼,业务水平得到巩固和升华,更使我明确了自己的优缺点,便于在今后的工作和学习中取长补短、有的放矢,不断提高自己的综合素质,为劳教事业的发展做出自己应有的贡献。