尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
大家好!
今天,我们在这里隆重举行金浩茶油专卖店的开业庆典。首先,我代表金浩茶油专卖店全体员工,热情欢迎各位领导、嘉宾和朋友们的光临。
专卖店的开业标志着金浩公司在新兴渠道上迈出了成功的第一步,专卖店可以减少中间渠道诸多麻烦及费用,通过公司统一配送,大大降低运输和仓储成本,将最实惠的产品直接面对我们的消费者。我们的专卖店要给消费者提供“家”的服务,我们会倾听您的要求,然后推荐最适合的产品给您,我们会详细记录客户资料和买油时间,在适当的时候会电话回访,提供上门服务等诸多优质项目。演讲稿
经过两个多月的"筹备、选址及紧张的施工,今天金浩茶油专卖店以其崭新的面貌、独特的风格展现在大家面前。
开专门店的目的不仅仅是为了挣钱,而是在探讨一种新的经营模式。通过一家的店的成功,我们可以按此标杆复制经典,以点带面、辐射全国。我们的目标是给我们的消费者提供健康油脂,和我们的加盟商实现财富双赢。
我作为专卖店的负责人,一定要为专卖店的发展创造宽松的环境,提供一流的服务,是专卖店不断发展壮大,带领专卖店向更更高的发展目标行进,使专卖店尽快构建健康的发展体制,希望能为实现专卖店超常规跨越式发展作出自己应有的贡献。
最后,祝金浩公司兴旺发达!祝金浩专卖店开业大吉!祝各位领导来宾、各位朋友万事如意!
各位领导,各位新老师,各位师傅:
下午好!今天我们在这里召开20xx年欢迎新教师暨新老教师结对仪式。参加今天会议的有四对师徒,中层以上干部,请允许我代表学校党总支、校长室对大家的到来表示最真诚、最热烈的欢迎!
溱潼中学是一所诞生于xx年抗战烽火中有70多年历史的苏中名校。她开启了姜堰地区高中教育的源头。70多年来,一代代溱中人拓荒前行,培桃育李,培养了数以万计的各级各类高素质人才。今天,溱潼中学师生正同心携手,信心百倍,向着高标准、高质量、高品位的现代化办学目标阔步前进!
从本学期开始,我们迎来了4位新教师,我们已经成为了这个光荣的教师团队中的一员;从本学期开始,溱中的荣辱将与我们每一个人不可分割的联系在一起;从本学期开始,我们要尽我们的力量,共同托起溱中的腾飞!
我们选择了溱中,就是选择了奉献与付出,我们满怀热情来到这里,是缘于对这所学校的热爱。优雅的环境,团结的群体,进取的氛围,为我们事业的腾飞搭建了一个广阔的平台,我们有理由相信,通过我们的努力,在成就这所学校、成就学生的同时会让自己的教育生涯有一个质的飞跃。
在孟子看来,做老师要做以下准备:第一,要自我修炼;第二,要开拓心胸;第三,要做知行配合;第四,要有教无类。其中,自我修炼最重要,知行配合最难。荀子关于教师的论述,教师除了有学问之外,还必须有尊严、有信仰、有诵说与微言大义的能力。孔子强调血气,把人生分成血气未定、血气方刚、血气既衰三个阶段。教师刚开始工作的时候,血气未定,要戒功利诱-惑;工作了十多年,教师专业发展到一定高度时,血气方刚,要戒争戒傲;工作了近三十年时,血气既衰,要戒固执己见。这也是对专家型教师成长的一种提醒。
老师们,希望我们能够尽快适应新环境,抓住机遇,分秒必争,在与兄弟学校同行们交流时,时刻不要忘记塑造溱中教师的勤学、善思的形象;在课堂教学模式与班级管理上博采众长,形成自己的特色,打造溱中名师的品牌。 我们有理由相信,以我们的热情与真诚、勤奋与努力,必将在溱中这片快乐、和谐、奋进的乐土上收获累累硕果!
最后祝大家心情快乐,工作顺利!
欢迎你成为我们的一员!
你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里,有我们和谐的目光,也有激烈的竞争,更有永恒不变的友谊。我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台,希望每一个祥光人,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。
在这里,你可以感受家一样的温馨,以为一个群体就是一家人。
此时此刻让我们用热烈的掌声欢迎我们的新同事吧!
最后,代表祝愿你:
以祥光事业为己任,不以祥光利益为己有。
相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
金春时节、硕花飘香,在喜迎“五一”佳节来临之际,今天“__烧烤”开业庆典仪式在这里隆重举行。借此机会,我谨代表__集团有限公司向__烧烤顺利开业表示热烈的祝贺!向__烧烤全体干部员工致以亲切的问候!并向多年来一直关心、支持__集团事业发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢!
__集团作为按照国际四星级标准建造,集客房、餐饮、会议、康体、娱乐为一体的综合性涉外商务烧烤店,风格别致、设计新颖、功能齐全,无论是主体建筑,还是内部装潢,都彰显出了大气魄、大手笔,对提升__集团地区周边环境,促进__集团区域经济发展将发挥积极地作用。
__集团对__烧烤的建设始终给予了高度关注和大力支持。该店的建成开业,不仅是我们__集团与创业集团,zz物资公司双方共同努力所取得的丰硕成果,而且也预示着我们之间的友好合作翻开了崭新的一页。在今后的合作中,我们将认真履行双方签订的各项协议,按照“优质、高效、方便、快捷”的原则,一如既往、尽己所能__烧烤管理经营创造良好的条件,提供满意的服务。希望__烧烤坚持高标准、高质量,努力把自身打造成档次高、规模大、实力强、效益好,享誉山东乃至全国的一流酒店。
最后,祝__烧烤开业大吉、生意兴隆、财源广进、兴旺发达!祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、节日快乐,阖家幸福!
尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!
首先非常真诚地欢迎各位新员工加入***这个正在成长中的大团队。(为自己的到来来点掌声吧!)我是来自人力资源部的***,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!(退后一步鞠躬)
从今天起, 你们已成为福安集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。
我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。
本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。
我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!
我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“福安泰隆”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!
让我们一起共同努力吧!
亲爱的西部铁军的新战士们:
今天我很想和大家见面,因集团在北京开会,不能请假,只能用书信方式表达我对大家的欢迎和要求。
从今天起,你们就是“西部铁军”的一名新战士。从今往后,你们将和“西部铁军”七千将士一道,并肩前行,共同战斗,用热情和智慧创造企业美好的明天,用青春和理想,谱写自己美好的未来。中冶实久欢迎你们!世界500强企业―中冶集团欢迎你们!
人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多,但我敢肯定,对你们每一位西部铁军新战士来说,今天是这种为数不多的时刻之一。因为它是你们人生起点的里程碑。西部铁军―中冶实久是一支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。在她四十多年的历史进程中,不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建设奇迹,而且培育出以享誉大江南北的“西部铁军”品牌为核心的企业文化。这是中冶实久的一笔最可宝贵的财富,拥有这笔财富,将使中冶实久在激烈的市场竞争中立于不败之地,拥有这笔财富,将使中冶实久驶向长富久安的彼岸成为可能。
对中冶实久来说,今天也是具有永久纪念意义的一天,340多名大学生选择了我们中冶实久,给我们中冶实久注入了新的生命,我要对你们表示感谢。当然,最重要的不是数量,重要的是再过五年、十年,你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人,有些人会从企业走向政府,成为高级政府官员、社会活动家,有些人会成为中冶实久和国家的栋梁之才。
中冶实久是一个企业,是一个家庭,是一种文化,是一种精神,是一种奋斗,这里将激发你们的创造欲望,这里将永远追求卓越。
你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言,这样的环境,这样的氛围,恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许,置身其中,随着时间的推移,伴随新鲜感的丧失,认知度的加深,你们或有不适的感觉,甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异,这很正常,因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的,对此,你们要有清醒的认识;但现实又是美好的,对此,你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视,什么样的心态去面对。保持健康的心智,尊重现实,面对现实,立足现实,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业,这才是我们的健康成长之路。
作为国有控股的大型施工企业,中冶实久历来注重人才的培养和使用,形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干,成为技术和管理方面的专家,成为中冶实久员工队伍里的佼佼者。他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。
时势造英雄。中冶实久目前正处在一个高速发展的时期,企业的做强做大,需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入,为中冶实久的人才队伍注入了新鲜的血液,增加了新生的力量,希望你们把握机会,快速成长,尽快成为企业的坚强力量,希望你们按照企业、国家精英人才的标准要求自己,塑造自己。在此,我想就忠诚、责任、创新、成才等几个方面谈一些看法,与大家交流和蹉商。
首先,我要讲的是忠诚。忠诚是一种品质,是其他所有品质的基础。按唯物论的观点,这种品质不是与生俱来的,尽管它有先天的成份,它是我们在成长过程中一点一点“积累”起来的,与世界观、人生观的形成一样,也就是说,忠诚是需要培养的,从一定程度上讲,它是我们作为社会人的立身之本。作为企业的一员,同样也是如此。我们投身于企业,并不是说我们就得把自己的一切全部交给企业,但企业选择了我们,我们也选择了企业,就意味着企业对我们的需要,意味着我们对企业的信任,从某种意义上说,我们与企业无形中建立起一种关系,一种情感,仅从这一点讲,我们也应该懂得珍惜,更不要说企业为我们提供了生存和发展的平台,我们理应对企业有所回报,这是最原始、最朴素的情感表现形式。“忠诚为先,业绩为重”,这是我们对员工的基本要求。只要我们对企业忠心耿耿,对企业尽心尽责,我们的企业何愁不做大做强,换一个说法,只要我们对企业忠诚,我们终将获得事业、前途和荣誉。这是一定的。
我要讲的第二个方面的问题是关于责任的。责任两个字,写起来很简单,说起来也很容易,但要真正把它“挑”起来,你会觉得它很沉重。一个肌体健康、心智健全的成年的人,应该懂得责任意味着什么。一个对自己负责的人,首先要做到的是言行一致,自己说过的话,要用行动来证明,自己做过的事,其结果不论好坏都要勇于承担。具体到工作上,那就是要有责任心,要想方设法把事情做好,做得更好,而不是得过且过,应付了事。有没有责任感是我们在工作中能否取得成就的先决条件,任何一个能成就一番事业的人,可以肯定地说,一定是一个责任心极强的人。20xx年,我们在邯钢高炉推移工程中取得巨大成功,我用“责任激发智慧,精神催生业绩,拼搏尽显风采,团结创造奇迹”加以概括,其第一句话讲的就是责任,因为我看到和感受到的首先就是在我们员工身上体现出的“责任”。这次抗震救灾,我们在自救的同时,积极参与社会救助,体现的也是“责任”,个人的责任,企业对员工的责任,企业对社会的责任。责任重于泰山。所以我希望各位在座的新员工们,一定要做一个有责任感的人,做一个有责任心的员工。
我想说的第三个问题是创新。创新是一种能力,更是一种精神。作为刚刚进入企业的员工,你们的一个重要特征就是“新”,常言道,一张白纸容易画最美最新的图画,你们掌握了新的知识、新的信息,又不受传统的老框框的束缚,创新的可能性亦即创造力是不可低估的,因为年轻、有朝气、有活力,所以精神中富有创造的因子。创新最重要的是创新的思维,最需要的是创新的精神。企业的创新体现在企业的各个方面,各个领域,包括管理上的、技术上的、文化上的。对你们来说,眼下最要紧的是学习。学习是多方面的,不仅是书本知识、技术技能。没有广博的知识作为基础,没有前辈的经验作为借鉴,没有钻研的精神作为指引,我们所说的创新等于是幻想。所以我希望我们在座的青年朋友们,一定要把学习看作是我们的生命中的需要,时时留心,处处拮取,只有这样,才能不断充实自己,才能真正地在工作中创造新的成果。
我还想谈的第四个问题是如何成才的问题。什么是人才,历来众说纷纭,很难界定。站在企业的立场上,我认为,企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才?我想,应该具备这样几个条件:
一是要有明确的目标。目标即标杆,即远景规划。目标寄寓我们的价值观念和人生理想。有目标才会有追求,有追求才会有动力,有动力才能创造价值。
二是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的要件之一。
三是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术,是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人,这都是应当具备的能力。
四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心,在相信自己眼光的同时,要看到别人的长处。共事是缘份,合作是方式。要坚信团结就是力量。
五是要有突出的业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映,是衡量员工创造价值的尺度,是自我价值的一种体现。
六是要有健康的体魄。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去投资,更无从谈回报。
七是不仅要有做事的知识、技能,而且要有做人的道德修养;不仅要知书,而且要达理;要有远大抱负,但不要好高骛远;要热爱真理,更要尊敬师长;要学会独立思考,具有判断能力,但不能自以为是,目中无人。
我们的企业需要大批有用的人。对人才的渴求,是我们一贯的方针;视人才如财富,是我们坚守的理念。
西部铁军的新战士们,你们满怀憧憬,满腔热血,来到我们企业,就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想,中冶实久会敞开胸怀,张开双臂,欢迎你们的到来并热切期待你们给企业带来新的思维、新的气象,我们殷切希望你们扬起理想的风帆,投身火热的生活,经风沐雨,摔打磨炼,强健身心,茁壮成长。相信你们能很快适应环境,融入实久文化,在现实中找到自己的位置,实现人生的价值,为西部铁军品牌添光彩!顺祝大家一帆风顺,前程远大!
敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
金风送爽,丹桂飘香。满怀激情的我们,相会在十三中美丽的校园。
首先,请允许我代表高二高三全体同学用最真诚的笑容,欢迎新同学加入十三中这个大家庭。
当我们带着一份好奇,一份执着,一份自信,阔步走进十三中的那一刻。老师们引着学、哄着学、逼着学,教诲我们人格上自尊,行为上自律,学习上自信,生活上 自理,心理上自强。这一路的付出让我们学会了做人、学会了生活、学会了学习。每次回家爸爸妈妈都夸我们长大了、懂事了、进步了。
20xx年高考,学哥学姐们用不懈地努力和顽强的拼搏创出佳绩。那红色的光荣榜上打印的醒目的数字,不仅仅是荣誉,更是对十三中跨跃式发展的最好见证;那 陈列的光荣牌上,打印的上一届高三毕业生的名字,以及他们取得的优异成绩,这也不仅仅是荣誉,更是一种鞭策,一种动力。它让我们感受到自己肩负的使命;它 鞭策我们奋起直追,敢为人先;它鼓舞我们全体高三的同学,把握今天,争分夺秒,超越自我,超越极限,争取在20xx年高考中再创佳绩!
高一年级的同学们,请时刻遵守我们十三中学生日常行为规范,诚诚实实、端端正正、安安静静、板板眼眼、干干净净、平平安安,做快乐勤奋的十三中人!展望未 来,三年的高中生活如白驹过隙,三年后你们将面对高考。请时刻牢记我们十三中的校训,每天进步一点点,汇聚成功的力量。上好每一节课,完成每一天的任务, 取得每一个学期的进步,请相信——天道酬勤,成功一定会属于你们!
美丽的十三中,一个催人奋进的地方,一个成就梦想的地方,让我们沾染她的灵气,承借她的力量,追逐生命中最美的梦想!今天我们因十三中而自豪,明天十三中因我们而骄傲!
亲爱的老师、同学们:
大家好!
我是咱们学校某某部的一名老师,目前负责某某年级的教学,今天能站在主席台上给大家进行一个简短的发言实属我的荣幸啊,既然领导们相信我,同学们支持我,那么我也绝不会让大家失望,我一定会努力认真地把自己的教学工作做好,现在就让我来说一说自己在教学工作中的一些体会,顺便谈一谈我对咱们学校的看法。
咱们学校是一所拥有数十年历史的老资历学校了,在这里不仅有数千名的学生,而且还有数百名教师,学校里面教学力量和各项硬件设施都是在咱们市里面数一数二的,所以我和大家一样都十分珍惜在这里生活、工作的机会。我教学已经有十多年了,虽然我的资历补不过学校里面的一些老前辈,但是我也算得上一名老教师了,这么多年来的工作,我在自己的岗位上一直都是兢兢业业,一心只想为学生们做实事,解决学生们在学习上和生活上的麻烦,我从未觉得给孩子们帮忙是一件麻烦的事情,所以只要是我力所能力的事情,那么我就一定会尽快给孩子们处理好,这也令得我工作这么多年以来,我的学生们对我还是比较信赖且尊敬的,我所带领的学生在毕业之后时常还会给我发来祝福短信,这也让我坚定了自己的教学理念。
对待孩子们是如此,我对待其他老师依然是这样,只要我能帮助到大家,那么我也不会吝啬自己的言行和时间,所以和我认识的老师们也比较清楚,我是一个比较好交朋友的人。在面对学校领导们的工作要求时,我也第一时间做好自己的任务,在平日里的时候我也会去听一听其他老师的讲课,从中吸取一些经验,从而让自己的教学理念和方法得到提升。我认为教师和学生们之间的关系不应该太过于严肃,不然孩子们虽然表面上对你比较敬畏,但是实际上是从心里不太喜欢你的,这会影响到教学的质量,要是一直都维持这样一种状态下去的话,那么教学工作的开展是会受到影响的,而且在教学的时候不能一直都采用一种死板的教学方式,现在的社会要求我们必须采用更好更适合学生们的方法,不然我们或许很快就会被前进的浪潮所淘汰。
总之,我们作为教师应该处理好自己和学生们之间的关系,多多调整、反思自己的教学,争取在以后的日子里得到更多学生的支持和喜爱!
谢谢大家!
#566519
尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:
上午好!
风摇红叶远山暖,霜染疏篱菊花黄,在这个天高气清,河汉澄明的暖冬,我们迎来了广西师范学院数学与统计科学学院教育硕士培养研讨会的召开,这是我院研究生培养工作的一件大喜事,是我院全体研究生学习生活中的一件大喜事。我代表广西师范学院数学与统计科学学院对出席会议的各位领导嘉宾、专家学者以及老师和同学们表示热烈地欢迎和衷心的感谢!
教育硕士专业学位正是面向基础教育而开设的专业学位,主要培养面向基础教育及其管理工作的高层次人才。该专业学位不仅要求掌握某门学科坚实的基础理论和系统的专门知识,还要求熟知教育的基本理论和学科教学或教育管理的方法;具有运用所学理论和方法解决学科教学或管理实践中实际问题的能力。为了繁荣发展自治区基础教育事业,进一步推动自治区基础教育改革实践工作,广西师范学院早在20xx年便开设了教育硕士专业学位授予点。我院作为学校首批招收全日制教育硕士单位,至今已成功培养了四届共43名全日制教育硕士,积累了丰富的教育经验。在教师队伍结构上,包括本校教师12人,在基础教育岗位工作的兼职教师12人共计24人。教学团队由高校导师、中学导师组成,都有指导研究生实践教学的经历有力保障了学生实习指导的顺利进行。此外,为了培养教育硕士突出的实践教学能力,学校不断加强教学实践的基础条件和环境建设,近年来我院已与南宁一中、二中、三中以及西大附中等12所中小学签订了实习基地协议,保证了实践教学资源充分发挥作用的实习基地资源的畅通。在长期的教育实习实践中,我们积累了以下经验:
1.组建“双导师”教学团队
教学团队成员由“双导师”组成,导师利用理论研究成果指导课程体系和教学内容改革,强化学生实践教学环节,大学导师和校外导师共同参与教育硕士培养方案和实习方案的制定;
2.课程体系优化
针对中学数学课程标准改革的需要,对若干课程进行了调整、优化与整合。探究具体课程在人才培养定位及人才培养方案中的地位、作用,确保课程的设计满足硕士研究生未来职业所需要的知识和应用技能。
3.教学方法实践
注重提高学生的数学思维能力,发展学生的数学应用意识,突出把培养学生的数学素质和从师素质放在首位的教学思想。
4.学术氛围营造
开展一系列的数学学术报告及讲座和开设学生课外数学研究沙龙逐渐成为学生提升数学修养,强化专业素质的有效载体。
5.科技竞赛活动
教学团队开展了主干课程中融入竞赛思想的理论探索与教学实践,实行了常规教学---赛前培训---竞赛活动--- 反哺于教学“三位一体”的循环辅佐教学实践模式并取得了很好的效果。教育硕士获自治区数学建模竞赛一等奖一项,二等奖二项。
6.提供实践平台
教育硕士在参与我院本科生教师技能模拟大赛的培训、并担任评委的活动中,由于自己是本科生的 “榜样”,这就迫使他们对自己的教学进行思考,不断改进自己教学。在给本科生提供帮助和指导的同时,自己也得到了专业发展机会。
7.实习模式改革
我们为教育硕士提供了多元化基地教育实习方式,让他们有选择的空间,实习主要采取以下方式进行:到基地导师学校的实习方式--- 分散自主实习--- 顶岗实习--- 项目合作方式,开展实践教学过程中,密切注重师范生教育实习模式的研究与创新。
8.论文来源实践
要求教育硕士在实习的同时也要做好研究工作,但这种研究是结合自身的职业背景和实践经验、根植于教育教学实践之中、对自身教育教学和管理经验进行反思的研究,是解决实际问题的“应用性研究”。
9.明确硕本实习异同
在实施教育硕士基地实习中,要充分体现教育硕士专业学位特色,准确把握教育硕士的办学方向,力避教育硕士实习变成本科阶段实习的低水平重复,
目前,探索和建立一套适合数学教育硕士的完善、科学、行之有效的数学教学技能训练方法和体系,进一步明确办学方向,加强职业技能训练,优化教学资源,改进训练方法,提高学生的整体素质,是我们努力的方向。只有这样,才能使学生为迎接现实社会和未来教师工作的挑战做好充分准备。因此我们相信,这次培养工作研讨会,通过分享和交流各位专家多年的成果,结合我院教育硕士培养的丰厚经验,必将推动教育硕士培养水平的前进步伐,必将为其他院校教育硕士的培养提供借鉴,从而为自治区基础教育事业的发展作出积极的贡献。我们衷心祝愿全体参会人员能在此次会议中博采学术、增进交流、开拓视野、收获友谊。最后,再次衷心感谢各位领导专家远道而来,预祝此次教育硕士培养工作研讨会圆满成功!谢谢大家!