很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。
感恩心
“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。
我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。目前,组织部有一半以上
的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。
“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。
进取心
达尔文的进化论不仅适合于生物,也适合于社会,正是社会的优胜劣汰,推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心,不多一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。
人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。
我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。
平常心
生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!作为一名带毕业班的青年班主任身上的担子很重压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任我只能一次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨多一些付出少一点埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。
感谢学校领导组织了这次座谈会关心我们80后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努力奋斗。对于80后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以“孤独”“进步”为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以我觉得我们对学生、对学校甚至是对我们的教育事业都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了一些简单的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是常说“打是亲骂是爱”吗可是随着时间的流逝经验的积累我发现这样做其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种“负责任”中缺少了一样东西那就是我们对学生的爱心。
北师大教授于丹曾经说过“每一个孩子在他们来到人间的一霎就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。” 的确是这样老师的责任更在于要用一颗爱心去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀让他们能健康的成长和发展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的学生的时候我不再会大动肝火而是保持一颗平静的心用一颗爱心去看待他们包容他们引导他们。
总之作为新世纪的青年人我们要在艰苦的工作中磨练自己的意志挥洒自己的汗水我们要和学生一起成长要在今年高考中和学生一起实现人生的辉煌!
我的发言完毕,谢谢大家!
同志们:
今日是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自我的学习、工作和生活情景,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的提议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,期望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委_书记、区委_常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的期望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今日这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!
下头,我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确确定形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。
这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改善的问题。相当一部分领导班子没有构成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优秀年轻干部的任务十分繁重。有的区管领导班子知识和专业结构不合理,还缺少系统掌握马克思主义理论和熟悉意识形态工作的干部,缺少熟悉现代经济管理、金融、外经外贸及法律等方面知识的干部。
当前和今后一个时期,做好培养选拔年轻干部工作,要坚持重在培养,把培养锻炼放到更加突出的位置,以提高思想政治素质、坚定梦想信念为根本,以增强党性、改善作风为重要资料,以能力建设为关键,不断增强年轻干部培养锻炼工作的针对性和实效性。
二、组织部门要进一步加大年轻干部培养选拔力度
组织部作为干部工作主管部门,要增强战略意识和长远眼光,立足我区未来10年和更长时间对领导人才的战略需要,切实抓好培养选拔优秀年轻干部工作。
一是坚持标准,创新机制,确保优秀年轻干部脱颖而出。抓紧选拔优秀年轻干部,及时发现使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才,是年轻干部工作的一项重要任务。要按照德才兼备、以德为先的标准选拔任用优秀年轻干部;要树立注重基层的导向,重视从基层和生产一线选拔优秀年轻干部,在完成重大任务、应对重大事件中识别和使用优秀年轻干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年轻干部脱颖而出的选拔机制,以落实领导班子配备年轻干部的要求和后备干部集中调整为重点,做好年轻干部选拔工作。要坚持小步快走,给年轻干部压担子,让年轻干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼。在大力选拔优秀年轻干部的同时,要坚持老、中、青相结合,合理使用其他年龄段的干部,调动整个干部队伍的进取性。
二是加强管理,严格监督,确保年轻干部健康成长。对年轻干部的思想教育要严。要开展经常性的马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观教育,加强廉洁从政教育,使他们能够正确对待组织、正确对待群众、正确对待个人。对年轻干部的日常管理和考核要严。要严肃党内组织生活,反对好人主义和自由主义,使他们勇于开展批评与自我批评,提高解决自身问题和矛盾的本事。对考核中发现的问题和缺点,应及时向他们反馈;对工作不力的,应予以调整。对年轻干部的监督要严。要教育他们增强理解监督的意识,自觉理解党组织、群众和社会舆论的监督。
三是强化领导,增强合力,确保培养选拔年轻干部工作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要职责。组织部门作为主管部门,对培养选拔年轻干部工作负有重要职责。要充分发挥职能作用,主动当好区委的参谋和助手,落实好区委的决策,加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导,定期与共青团、妇联、统 战部等部门沟通联系,充分发挥各部门的工作优势,构成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作,推进理念创新、制度创新和方法创新,使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、青年朋友们:
大家好!
今天,我们在此举办“54”青年节座谈,感谢领导对我们的重视,同时,我能代表一批优秀的青年员工进行发言,倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动,要有激情,积极将此项活动推行到我们的实际工作中去,增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标,努力提升个人的思想境界、业务能力,将学习与实践相结合,不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人,在企业的发展中起到了一定的作用,如何发挥我们青年人在企业中的主导作用,我认为首先是思想认识要到位,二是责任意识要到位,三是要有积极奉献,敢于拼搏的激情,四是要始终保持良好的工作作风,行为要规范,保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神,投入到工作中;五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人,你能力如何的好,效率如何的高,一个人是干不了大事的,只有团结起来,才能有力量,才能促进我们的工作取得实效,还要有服务意识,工作不仅仅是完成,还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统,发挥青年人蓬勃向上的朝气,开拓创新的勇气,清正廉洁的正气,为我公司的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人,在实际工作中要切切实实为公司利益着想,发挥主人翁作用,在完成工作任务的同时,我认为抓效率是关键,有的时候,我们把工作辛辛苦苦干了,没有出结果,也是一种失误,只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量,我们的工作才能蒸蒸日上,公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
昨天,属于沥血的名流;今天,属于拼搏的勇士;明天,属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们,让我们传承“五四”传统,践行公司前辈们艰苦创业的精神,做到无愧于头顶蓝天的信任,无愧于脚下沃土的支撑,无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀,将自己的力量化作激情飞扬的音符,乘着稳步发展的东风,继往开来、勇往直前,用汗水铸就__更加辉煌的明天!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家午时好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也十分感激领导对我们青年员工的关心和重视。
我从20__年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,期望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。
公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自我各方面才能,使我们对未来充满着期望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,所以,我们应当利用年轻人理解新生事物快、工作活力高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。
对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自我“充电”,是我们每个人必须要做的事情。
对于公司来讲,一个公司的发展依靠于员工的发展,员工的发展是公司的根源,仅有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,所以,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。
当然,学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!
回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感激,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能使我更好更快更多的了解公司。
我的发言结束,多谢大家!
大家好!
今天是“五四”青年节。按我国把评选“优秀青年”、“杰出青年”年纪控制在40岁范围而论,我们今天来的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是国企的青年,就会和进步、责任、使命等字眼连在一起。前面大家结合自己的工作,谈了许多与企业一起成长、一起进步,把自己融入到发展中的感受,让我深受启发。我的发言只有四个字:鼓励自己。
我之所以谈这四个字,源于一件小事。前段时间,因为科室人手不足,基层通讯网络也不健全,新闻宣传工作有些乏力。按主管领导和科室长的授意,对基层几个有文字基础的青年同志进行摸底,谈到到宣传科来帮忙、轮训的问题,大多以“年纪大了学不好”、“自己能力不行”、“拿不下来”、“不敢去”等理由回绝了。
我说这件事,没有半点诋毁这些人的意识。因为在我的身上也有过这样的心理。1993年毕业后,我被留在校办当秘书,那时候有过;__年抽我到大队从事质量管理和外勤调度工作,那时候有过;__年初将我调到公司党办宣传科,那时候有过;甚至在领导安排制作公司平面宣传册、公司形象宣传片、策划大型活动等各项重要任务时,也曾有过这种“畏难”心理。
“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。我理解这句话的意识是:要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人都保持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。实践证明:很多人是在别人一声“你一定可以”的鼓励中成长、成事、成功的。当没有人鼓励时,我们可以自己鼓励自己,“我能、我一定行”这样的自我加压、自我鼓励十分重要。
大多数人的工作、生活、阅历都是不是一帆风顺的,包括很多成功人士。
作家二月河只有高中文化,写过《雍正皇帝》、《康熙大帝》、《光绪皇帝》、《乾隆皇帝》等清代“帝王系列”历史小说,接受央视采访后,他留言写了八个字“再掘一寸,即可见金”。正是在这种自我鼓励中,他成功完成了500多万字的著作。
20世纪最伟大的作家之一海明威,每天早晨6点半,便聚精会神地站着写作,一直写到中午12点半。他喜欢用铅笔写,写得顺手时一天要用去7支,出版前最后一分钟还在修改。正是在这种坚持不懈中获得了诺贝尔文学奖。
科学实验证明:人脑不少于140亿个细胞,即使是牛顿、爱因斯坦、毛泽东这样伟大的人物,他们的大脑潜力的开发都还不足10%。可见,一个人一生干好一件事并不难,关键在于你是否具有敢于面对、坚持到底的毅力和决心。无论是谁,本身都有无穷的潜能,并非“我能力不行”、“年纪大了学不好”,能否开发出来,往往取决于你自己的态度。人要进步、企业要发展,都要依靠自主意识和进取意识,才能形成发展的内动力。
当前,我们公司的发展保持着良好的势头。特别是物流方面,在公司领导的科学决策之下,开局良好;如今煤炭运销一体化运作进入攻坚阶段,管厂武汉物流项目开通,前景广阔,大有可为,也为我们青年人提供了的宽阔舞台,正盼望着有志的年轻人走上舞台展示能力和才干。
企业要发展,青年是希望。公司党委、公司既定的“确保三个递增、实现三个跨越”的宏伟目标,需要全员共同努力,也需要更多复合型的人才在各个岗位上建功立业。企业的需要就是我们的价值所在,心之所系。在我们每个人青年人的精神世界里,都有着期盼的、灼热的理想之光。这束光发自内心的自我鼓励,只要它不被自卑的乌云所遮挡,它的光芒就会照亮你前进的道路,照亮你“与企业同成长、共进步”的美好明天。
我的发言完了,谢谢大家。
各位领导,各位同事大家好:
我是___,很高兴今天能和大家齐聚一堂共同度过属于我们青年人的特殊节日,围绕这次座谈会的主题,作为一名入队4年的青年统计人,结合自身情况,我想谈谈我个人的粗浅想法,如有不当之处,还请帮助指正。
回想四年前刚入统计岗位时,曾有老者对我这样言道:“看到你们觉得真新鲜啊,我都是30年老统计啦!”老者谈起青春是一脸的幸福回忆,那时的我谈起青春是一脸向往和憧憬,而有时我们又觉着青春是凄凄哀哀的过着。那我们的青春到底是怎样的?我想青春也是一道统计算法。严以修身用加法,做人不实减法,严以用权用乘法,误入歧途用除法。日积月累,人生按几何系数增长;方向错误,归零重头再来。
古人云“修身齐家治国平天下”,“修身”为始,“严以修身”是青年统计人提高水平与素质的根本途径。做好统计工作根本在于人,没有高素质的统计人,就没有高水平的统计工作。作为新时期的青年统计人,面对飞速发展的社会,知识更新迅速的新时代,不学习就会落后,就会被淘汰。做好统计工作,不光要学习经济、统计知识,还要广泛学习政治、法律、文化、外交等知识。不光要熟练掌握各项专业调查知识,还要时刻关注云计算、大数据等科技前沿。不光要学书本知识,还要学习社会知识。同时,更重要的是修身要严,要有目的、有选择地修,不能良莠不分,学偏学歪了,那样只会害人害己。要按照__的要求,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个新时期优秀的统计人。
郑板桥有诗云:“咬定青山不放松,立根原在乱岩中,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”,当代统计人要安守寂寞清贫,拒绝物质诱惑,立身之道便是“严以用权”。统计部门虽然相对而言,权力较小,油水较少,但也绝不是不食人间烟火的“象牙塔”。作为统计生力军的青年统计人,一定要清楚知道自己手中的权力是党和人民赋予的,是要用来为党的事业和人民利益服务的,而绝不是用来为个人谋私的工具。要深知权力是柄双刃剑,使用得当,利民利已,使用不好,误国伤已。
统计工作者是“统计形象”的载体,“严以律己”是统计人员保护自己、树立良好形象,赢得他人尊重的前提和基础。统计人一定要牢固树立法律意识,无论工作或是生活均要坚守法律的底线。公生明、廉生威,古人尚且提醒自己要时刻“吾日三省吾身”,作为青年统计人更要有此认识,并且要高于这种意识,我们要时刻做到,对权力心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党记国法,做到为政清廉。坚持高标准要求自己,不踩红线、不碰高压线、守住底线。出实数,谋实事是统计事业生命线,是统计人安身立命的根本。统计人为经济发展如实反映指标变化,为国家制度宏观政策提供准确、翔实的数据来源。“实事求是,真实可信”是统计人身体力行的第一准则。统计人“谋事要实”,才能使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
青年统计人要戒心态浮躁,急功近利,那种哪怕是身在基层,但心却在上面,总是把眼光盯在上面、盯住领导,投领导所好,这种思想不但错误,而且危险。“做人要实”要求青年统计人不能浮在表面,必须沉下身子,堂堂正正做人,真真实实做事,干干净净做官。
郭沫若说过“谁能保持永远的青春,便是伟大的人”,今天我感言,身在统计岗位的统计人,谁能保持对统计的那份热爱和敬畏,谁就是最青春的人。
谢谢大家!
青年朋友们:大家上午好!
值此“五四”青年节来临之际,我们在这里举行纪念活动,共同庆祝我们青年朋友自己的节日——“五四”青年节。我谨代表站场经营分公司祝在座的每一位团员青年节日快乐!并通过你们向全分公司团员青年致以亲切的问候!刚刚过去的一年,我站场公司被公交有限公司评为20__年度先进,各项工作得到了上级领导的肯定,这些成绩的取得离不开广大青年、团员参与我站场的建设。
青年是推动社会发展的动力之源,青年是推进我站场建设的主力军,是我站场、我们公司的希望和未来。无论在站场建设、文明建设的每一个平台上,在我站场发展的每一行工作中,到处都可以看到青年投身我站场建设、文明建设、公交事业发展的身影,到处都留下我站场青年成长的坚实的脚印和丰硕成果,到处都可以感受到青年人对我站场的满腔热爱。我站场青年人用他们特有方式为我站场的发展,为我站场的繁荣而奋力拼搏着,挥洒着青年人应有的个性。
青年朋友们,随着我公司品质提升年活动的不断推进,我们站场经营分公司也将有质的提升。我们全体团员青年都要认清形势,把握机遇,要勤于学习、勇于创新,乐于奉献,以百倍的热情去爱我们的站场,以高昂的姿态去投身我站场的改革发展之中。
我们公司正向着:公交品质提升迈进,正在全面推进社会主义现代化建设。我们相信,全体团员青年,在党支部、经理室的领导下,一定会努力实践“三个代表”,适应社会发展要求,与时俱进、奋发有为,为把我们站场建设成为要素型、功能型、现代化、服务一流的充满生机和活力的站场作出团员青年应有贡献。
谢谢大家!
各位领导、各位青年同事:
大家好!
十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20__年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前持续头脑清醒,就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致,才能与我国经济发展持续一致,才能与社会进步持续一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求十分高的部门,而且政策法规文件更新十分的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务潜力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,个性是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合,包括知识与潜力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里,也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,用心寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,留意求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。
最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发”。
谢谢!
同志们,青年朋友们:
在“五四”青年节即将到来之际,今天省局机关团委组织召开机关团员青年座谈会,纪念“五四”运动103周年,畅谈体会和感受。我很高兴参加这个会议,在此首先向全省国税系统广大青年致以节日的问候。当前省局机关正在开展“转变作风抓落实”主题实践活动,各市局也在开展深入学习实践科学发展观活动,所以今天的座谈会,也是我与团员青年们一起谈谈心,听听大家心声,沟通交流思想。刚才各位青年代表的发言讲得很好,大家联系工作、生活和学习实际谈体会,谈感受,对如何发挥青年干部的聪明才智,如何当好岗位能手服务广东国税科学发展谈了很多看法,并以实事求是的态度对做好省局机关或广东国税系统工作,搞好共青团和青年工作提了意见和建议。我听后感到欣慰,也很受启发。刚才,建生同志还对青年同志们的工作给予了肯定,并提出了一些希望和要求,我完全同意。一直以来,省局党组对青年的思想、工作和生活非常关心,今天青年同志们提的一些建议,反映的一些问题,人事处和机关党委办要及时整理、反馈给省局机关有关部门,与有关部门积极研究,条件成熟能解决的尽快解决,条件还不成熟一时解决不了的要创造条件加以解决。在全省国税系统,青年干部占较大比重。广大青年干部学习认真,工作积极,近年来广东国税在上级的正确领导下取得了很大成绩,这是与广大青年的努力奋斗分不开的,尤其是在总局征管软件上线、各项税收改革等重大工作中,广大青年干部在各自岗位上发挥着重要作用。在此,我代表省局党组向全省国税系统广大青年表示衷心的感谢和崇高的敬意!
同志们,90年前爆发的“五四”运动,是一场伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,在中国民主革命史、中国青年运动史和中国近代发展史上都具有重要的里程碑意义。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,激励着一代又一代中国青年为了民族解放和国家富强而拼搏不息、奋斗不止。今天,我们重温“五四”运动90年来中华民族波澜壮阔的历史,更加深刻地体会到:广大青年只有顺应社会发展的潮流,把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造壮丽青春,成就精彩人生。
历史的脚步永不停息。在时代进步的浪潮中,包括在座各位在内的广东国税青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量,特别是近年来,全省国税系统广大青年在省局党组的正确领导下,围绕中心,服务大局,依法治税,竭诚奉献,为全省国税系统的改革、发展、稳定做出了积极贡献,全面展示了新时期广东国税青年的崭新风貌和良好精神状态。但青年人也有弱点,一般阅历较浅,缺乏社会实践经验,心理承受能力较弱,还容易心浮气躁,甚至有的时候眼高手低、好高骛远、急功近利。人贵有自知之明,青年朋友们也要正视自身弱点并努力加以克服。借此机会,我代表省局党组向省局机关及全省国税系统广大青年提几点希望:
第一,要坚定理想信念,勇担时代重任。“五四”精神的核心,是伟大的爱国主义。历史雄辩地证明,中国共产党是“五四”精神最忠诚的继承者。共青团作为党的助手和后备军,党有号召,团有行动,党的任务就是共青团的任务,就是青年人的任务。因此,纪念“五四”运动,弘扬“五四”精神,就要热爱祖国,坚定建设中国特色社会主义的信心。?政治信念是人生的“总开关”,拥有坚定理想信念是有为青年最可宝贵的品格。理想信念不坚定,难担大任;政治方向不明确,难受重托。90年前,广大青年以争取民族的独立、维护国家主权和领土完整,实现最广大人民的解放、民主和自由为己任,体现出高度的奉献精神和历史责任感。当今时代,发展是第一要务,当代青年的历史使命,从大的方面讲,就是实现中华民族伟大复兴。税收是国家的命脉,要实现中华民族伟大复兴,实现国强民富,必须充分发挥税收的各项职能作用。作为国税青年,我们要认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系,努力用党的指导思想武装头脑,在人生的关键时期确立起正确的世界观、人生观、价值观,牢牢把握人生的正确航向,努力成长为国税事业发展的合格建设者。当前国际金融危机对我国的政治、经济、社会等带来深刻影响,但“危中有机”,遇上金融危机对青年人来说在某种意义上也是一种机遇和锻炼,广大国税青年要认清形势,明确任务,坚定信念,肩负起“聚财为国、执法为民”的神圣职责,以强烈的时代责任感争当当代青年的表率。
第二,要坚持终身学习,炼就过硬本领。“非学无以广才,非志无以成学”。当今世界激烈的综合国力竞争,说到底是国民素质的竞争,长远看是青年素质的竞争。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期,是一个人学习的黄金时期,也是最需要知识武装的时期,不学习就会落伍,就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。知识引导人生,学习成就未来。在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。在座各位年轻人的学历都较高,有了高学历是不是不要再学习了呢?恰恰相反,要学的内容更多了。流水不腐,户枢不蠹。你只有在工作中不断学习新东西,才能保持思维的灵动,才能跟得上时代的步伐。那怎样去学呢?我送大家“三个字”:一是要“拓”。年轻人切记要防止“骄娇”二字,当今世界形势发展变化很快,年轻人尤其是近几年参加工作的,不熟悉、不了解、不明白的东西应该不少,所以一定要静下心来,虚心学习,老老实实地当小学生,一点一滴地学,尽快填补自己未知的知识领域,不断拓宽自己的知识面。除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习与税收工作相关的如计算机、法律、外语、经济管理及wt0规则等各方面知识,使自己的知识结构适应时代发展的要求。刚才有的同志谈工作体会时说到自己在国税部门搞计算机技术,需要学习更多税收知识才能适应本职工作,确实是这样。对每个人来说时间都是公平的,一天一夜24小时。第一个8小时工作,第二个8小时睡觉,还有第三个8小时,谁抓住了这第三个8小时,谁就抓住了未来。作为年轻人应更加充分利用好这第三个8小时,少点应酬,少点玩乐,多用来学习、钻研业务。二是要“活”。也就是要活学活用,不能读书读成“书呆子”。在某种意义上说,知识不等于能力,我们要努力把知识转化成能力。要多思考,多实践,把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,自觉向实践学习,向同事学习,向社会学习,在实践中汲取丰富营养、提高综合素质,真正成为既学识广博又能干实事的新一代国税人才。三是要“乐”。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之”,一层高于一层,乐学的效果最好。我们团员青年要承继“五四”青年的精神和品质,把“活到老学到老”作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,养成自觉学习、终身学习的习惯。要有一种如饥似渴、只争朝夕的精神,滴水穿石、磨棒成针的毅力,永不满足、攀登不止的追求。当学习成为我们内在需要,变成一种精神追求,学习就会成为快乐的"事情。对青年人来说,应达到四点基本要求:身体好、爱学习、懂工作、会生活。
第三,要服务科学发展,争当岗位能手。当前,全国上下正在深入学习实践科学发展观,广东国税系统也在按照中央和省委精神,如火如荼地开展第二批学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观,不是一场普通的政治学习,也不是一次普通的教育活动,而是中国发展的列车到了当前关口,需要来一次转轨以更平稳前进,是推动中国又好又快发展的时代召唤。对广东国税来说,改革、发展、稳定也遇到了一些新情况、新问题、新矛盾,解决和攻克这些矛盾和困难需要科学发展观作指引,需要我们按照科学发展观的要求去实践,适应新的环境,熟悉新的工作,创造新的业绩。去年以来,省局机关广大团员青年积极投身学习实践科学发展观活动中,为省局机关圆满开展活动作出了贡献。但贯彻落实科学发展观不是一蹴而就的,而是一个不断学习、不断实践的过程。在座各位青年干部分布在省局机关各个处室各个岗位,很多基础工作都是你们去做的,你们的工作可谓举足轻重。刚才有位在信息中心搞运维工作的同志讲得很好,运维工作看似不起眼,却事关我们全省国税征管软件系统的正常运转。当前全省各地国税部门广大青年正在积极投身学习实践科学发展观活动中,作为省局机关的青年,你们更应该为他们做出好榜样。希望省局机关青年勇当全省国税系统青年的牧羊犬、领头羊,做带头贯彻落实科学发展观的楷模。在座青年人大多是近年来参加公务员考试进入广东国税系统的,可谓百里挑一,实属不易,说明大家都很优秀。广东国税是个大家庭,加入了这个大家庭,就应热爱这个家,热爱国税事业。全省国税系统广大青年干部要做到干一行爱一行专一行,爱岗敬业,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业。要高标准严要求,开动脑筋,勇于创新,积极投身争先创优活动中,争当青年岗位能手,充分发挥团员青年生力军、突击手作用,尤其青年中的党员干部更要发挥先锋模范作用,在各自工作岗位上建功立业,为广东国税系统科学发展做出应有的贡献。
第四,要注重修身养德,提升精神境界。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。一个人要想干一番事业,首先必须锤炼品德,加强自身思想道德修养。德才兼备才能算得上是好干部,当代年轻人的才华通常令人羡慕,但只有加上品德修养好,才能让党和人民信任,让组织和领导放心。广大国税青年要把社会主义荣辱观作为自己的价值取向和行为准则,带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,带头弘扬文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业、老实守信、尊老爱幼的社会主义道德风尚,倡导健康、文明、科学的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。廉洁从政是公务员最起码的职业操守,大家要遵纪守法,德廉兼修,增强自律意识,认真算好政治帐、事业帐、家庭帐,切实做到清正廉洁,堂堂正正做人,干干净净做事。要发扬艰苦奋斗精神,不计较不讲价,积极到任务重、困难多的地方或岗位去,干多点算是积累,干累点算是磨练。要团结互助,共同进步,不管到哪里都要做到“五湖四海”搞好团结。要心胸开阔,正确对待成败得失,正确对待报酬待遇,学会释放压力、快乐工作,始终保持一颗平常心,从某个角度看,心理健康比身体健康更重要。对职务的升迁变动,一定要有健康的心态,这一点对青年干部尤为重要。应该看到岗位是一种分工,更是一种责任,在什么岗位上工作,都是为国家、为税收、为人民服务。人的一生是短暂的,但事业是永恒的,我们要把奉献事业的过程作为造福社会,实现自身价值的过程,要立志干大事,不要立志图享受。
功以才成,业由才兴。一代又一代青年的健康成长,是我们广东国税事业充满蓬勃生机与活力的生动体现,青年干部的精神面貌和事业发展状况在一定程度上影响着整个广东国税系统的发展,全省国税系统各级党组织要充分认识做好新形势下青年工作的重大意义,关心和支持青年工作,加强对青年的教育和引导,为青年干部的成长成才创造良好的条件。各级共青团组织要认真履行职责,积极开展创建青年文明号、争创青年岗位能手等争先创优活动,创新工作思路、工作方法、工作载体,服务税收,服务大局,服务青年,充分发挥共青团组织作为党联系团员青年的桥梁纽带作用,做党的好参谋好助手。
同志们,青年朋友们,李大钊同志说过:“青年者,人生之王也。”未来属于青年,青年创造未来。人的一生只能享有一次青春,而当一个人在年轻时就把自己的人生与国家和人民的事业紧密相联,他就能拥有永恒的青春。希望广东国税广大青年珍惜青春年华,发奋学习工作,为广东国税科学发展,为广东全面建设小康社会,为中华民族的伟大复兴,谱写更加壮丽的青春新诗篇!
最后让我引用毛泽东同志的一句名言作为讲话的结尾:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”
大家上午好!首先,我代表委党委、代表全委的同志,祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!
刚才,___同志结合长期从事共青团工作的经历,对大家提出了殷切的希望,激励大家为______改革发展事业贡献青春和智慧。来自直属机关的11位青年同志谈了在___大家庭中成长的体会,听了很受启发,很有收获。
今天和大家一起庆祝“五四”青年节,我感到自己的心又年轻了,激情再次燃烧了。20多年前的我们,和大家现在一样年轻。我们唱着“再过二十年我们来相会”,“光荣属于八十年代的新一辈”,在各自的岗位努力工作。20多年来,我们祖国发生了翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的成就,这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。你们大部分是上世纪80年代出生的,也要经常问问自己,再过20年,你们再相会,为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献,光荣属于谁?从现在就要思考、就要行动,珍惜青春、热爱生活,努力工作、积极奉献。
国资委成立8年来,为了搞好国有企业,我们不断迎接挑战,战胜困难,在探索中前进,在挑战中成长,走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。我们国资委和国企的一些老领导、老同志,为国资国企事业作出了巨大贡献。打造有国际竞争力的世界一流企业,今后的路还很长,要靠我们共同探索,共同开拓。毛泽东同志说过,青年是早上八 九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。国资国企事业,希望也在青年一代身上。国资委的青年同志要不负重托,立足本职,争创一流,为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华,无愧于这个伟大的时代。
在今天这个激情燃烧的时刻,我想谈几点感言,与大家共勉:一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要坚定信仰、信念、信心,敢于面对现实,勤于学习,善于思考,勇敢承担起党、国家和民族交付的责任,履行好国资监管职责。我们都是从年轻走过来的,都经历从不成熟到现在相对成熟的过程。但比起老一辈革命家,我们还要学习,还要锤炼。你们经受的磨练比较少,对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。我国为什么选择社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?苏联东欧剧变之后,为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?这些问题,都需要深入思考研究,科学判断把握。
你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们,_我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企情,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。
要坚持唯物主义的思想方法。只有思想方法是正确的和科学的,才能坚定信仰、信念、信心。我们走的是中国特色社会主义道路,必须坚持基本经济制度,坚持两个“毫不动摇”,下决心把国有企业搞好,把中央企业搞好,用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。要树立坚定的信念,只要下决心做一件事,就要不服输,不服软,不退缩;不能碰到困难就萎缩不前,碰到难题就怨天尤人。希望大家在政治上不断成熟起来,努力成长成才,为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。
二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。担当,就是责任、能力、挑战。国资国企改革发展责任重大,党、国家和人民对我们寄予厚望,社会各界对我们非常关注,一些敌对势力也在诋毁我们,对我们形成不小的压力。面对压力和挑战,需要我们不断探索,不断创新。年轻人学历高,有激情,有创造力,要勇于担当责任。在工作中,要自告奋勇,要敢于跟领导和同事说:这个事我来干。要在干中学,学中干。理论学习给我们奠定知识基础,让我们学会思考;实践锻炼能够增强我们的才干,提高处理实际问题的素质和能力。在实践中会遇到这样那样的困难,有的时候写文章没有思路,设计工作方案没有创意,只要我们深入基层调查研究,掌握第一手资料,在实践中积累经验,就能有所突破,就能增强我们的信心,提升我们的能力。青年人要敢担当、敢承担,不畏艰辛,敢于攀登,才能享受无限风光在险峰的喜悦。
我们既要敢于担当,还要善于担当,不仅要有担当的热情,还要有担当的能力。光有热情没有能力不行,干一件错一件,不是真正能担当。你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的,都很有才华。要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来,努力提高自己的综合素质和驾驭能力。要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在实践中接受锻炼,不断提高综合素质和担当的能力。
敢担当还意味着善于应对挑战。应对挑战就是要不断创新,不断改革。国资国企事业是伟大的,我们共同探索,走出一条有中国特色的国资监管道路。但前进道路上还充满挑战,任务仍然非常艰巨。要使我们的事业不断走向成功,就必须敢于应对挑战,善于应对挑战。要有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善国资监管的体制、机制和制度,指导企业又好又快发展、健康安全发展。要善于发现自己的缺点和不足,勇于面对热点难点问题,寻找解决的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。
要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一点就是学会包容。中国传统文化强调和合、包容,是讲究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是与人为善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人没有包容之心,没有爱心,没有善心,肯定烦恼。世界是千变万化的,生活是丰富多彩的,人看问题的角度不一样,认识也就千差万别。所以要学会包容,宽以待人,严于律己,经常换位思考,正确对待工作压力,正确看待职务升迁,保持自我平衡,维护身心健康。
国资系统是个大家庭,国资委机关是个大家庭,共同的事业把我们凝聚到一起,我们必须在国资监管的大旗下,一个目标,一条心,一股劲,为这个家庭助力,为共同的事业,互相关心,互相爱护,互相帮助,创造合心、合作、合力的氛围,建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。年轻人最有激情,希望你们燃烧激情,政治上加快成熟,事业上敢于担当,生活上丰富多彩,为国资国企事业出谋划策,为国资大家庭建设添砖加瓦,营造充满激情、奋发向上的良好氛围,为机关注入活力。希望各单位的领导同志,对青年同志政治上要主动关心引导,事业上要主动关心培养,生活上要主动关心爱护,帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题,打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也十分感激领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一齐学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自我,勤奋学习,努力工作。经过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个主角不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有欢乐、有收获。
作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,仅有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白仅有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自我的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦荡荡做事,坚持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自我融入农村这个大熔炉。半年来,我积极主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来,经过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐,如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展工作了。可是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。
工作半年来,我时常告诫自我,仅有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,在基层又能收获什么等等一系列的问题,仅有这样不断询问自我,反思自我,总结自我,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。
总之,作为一名基层工作者,尤其是一名青年团员基层干部,我们就应当把农村基层作为学习提高的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自我的梦想,自我的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自我的工作!
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,多谢大家。
尊敬的各位领导、青年朋友们:
大家好!
今天,我们在此举办“54”青年节座谈,感谢领导对我们的重视,同时,我能代表一批优秀的青年员工进行发言,倍感荣幸!我想简单谈谈以下三个方面的内容,以求与在座的各位交流并共勉。
一是关于学习。学习是我们不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标,诸葛亮说“夫才须学也,学须志也,非学无以成才,非志无以成学”,这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲,有一个明确的和正确的学习目的和学习方向,这是学习的前提,这也是成才的前提。结合今年我公司“细化、优化”活动,要有激情,积极将此项活动推行到我们的实际工作中去,增强我们青年人的责任意识、奉献意识和纪律意识。始终要将学习列为一项长期的、持之以恒的目标,努力提升个人的思想境界、业务能力,将学习与实践相结合,不断提升工作业绩。
二是责任与奉献。作为我们青年人,在企业的发展中起到了一定的作用,如何发挥我们青年人在企业中的主导作用,我认为首先是思想认识要到位,二是责任意识要到位,三是要有积极奉献,敢于拼搏的激情,四是要始终保持良好的工作作风,行为要规范,保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神,投入到工作中;五是要讲团结和谐。我认为不管是哪个人,你能力如何的好,效率如何的高,一个人是干不了大事的,只有团结起来,才能有力量,才能促进我们的工作取得实效,还要有服务意识,工作不仅仅是完成,还要有质量、要有好评;六是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统,发挥青年人蓬勃向上的朝气,开拓创新的勇气,清正廉洁的正气,为我公司的发展作出积极的贡献。
三是抓落实、抓效率。我们青年人,在实际工作中要切切实实为公司利益着想,发挥主人翁作用,在完成工作任务的同时,我认为抓效率是关键,有的时候,我们把工作辛辛苦苦干了,没有出结果,也是一种失误,只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量,我们的工作才能蒸蒸日上,公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。
昨天,属于沥血的名流;今天,属于拼搏的勇士;明天,属于一颗颗进取的心灵!青年朋友们,让我们传承“五四”传统,践行公司前辈们艰苦创业的精神,做到无愧于头顶蓝天的信任,无愧于脚下沃土的支撑,无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀,将自己的力量化作激情飞扬的音符,乘着稳步发展的东风,继往开来、勇往直前,用汗水铸就__更加辉煌的明天!
谢谢大家!
各位领导、各位评委、各位社区工作者:
与党同心、与民贴心,建和谐社区,是我们社区工作者在先进性教育活动中学习的重要课题,也是我们社区工作者一切工作的出发点,更是社区工作永远的主题。要从建设和谐社区入手,在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用,在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用,在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。
同志们,构建社会主义和谐社会,是我们党在全面建设小康社会基础上,为开创中国特色社会主义事业新局面而提出的一项重大任务。社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础。社区是居民群众生产、生活的场所,处在党和政府了解社情民意的最前沿,是体现群众利益最直接、联系群众最密切、反映群众呼声最集中的工作领域。要实现社区的和谐,作为社区工作者,就必须加强与群众的沟通和联系,畅通社情民意反映渠道,把群众工作做深、做细、做实,凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,实现社会的和谐稳定。
随着新经济组织、新社会组织大量涌现,迫切需要依托街道、社区党组织加强这些组织中的党建工作;随着大量退休人员、下岗待业人员和流动人口进入社区,迫切需要街道、社区转变管理模式和工作方法,做好新形势下的群众工作;随着社区群众的物质文化需求多层次、多样化趋势的出现,迫切需要街道、社区增强领导、协调、服务等功能。作为社区工作者,就必须高度重视党在城市工作中社区建设这个基础环节,在近民、亲民、为民上多下功夫,全面推进社区建设。
近年来,龙井街党委坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,带领社区工作者,以实现最广大人民群众的根本利益为出发点,以提高居民群众生活质量、综合素质为重点,以提高城市文明程度为方向,全面推进社区各项工作,为构建和谐社区打下了坚实的基础。
我们坚信,在龙井街党委的领导下,在全体社区工作者的共同努力下,通过改善社区服务基础设施,探索社区服务新思路,健全社区自治制度、完善社会保障体系、提高社区文化水平、强化社区稳定机制,就一定会在不久的将来,涌现出一个又一个文明、平安、和谐的新型社区。
各位社区工作者:让我们立即行动起来,掀起开展与党同心、与民贴心,建和谐社区主题实践活动的热潮,踊跃争当与党同心、与民贴心,建和谐社区模范,为党的事业和人民的利益奉献出自己全部的光和热。
在这里,我把本人工作中的“三点”做法和成长中的“四点”感受汇报如下:
一、虚心学、踏实干,在真抓实干中提高能力。
要想做好基层工作,必须坚持“不动摇、不懈怠、不折腾”的工作理念,从学习党的理论、大政方针,学习基层工作方法和艺术入手,通过虚心学习结合真抓实干,推进工作落实。在真抓实干中,不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下,能够沉着冷静、运筹帷幄,熟练运用政策,慎重权衡利弊,迅速作出准确判断,及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇,年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇,许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用,县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。
三年来,我们按照县委的部署,正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系,通过真抓实干,实现征地2343亩,完成拆迁安置19个自然庄,2388户,10350人的征迁安置任务,在征迁中没出现任何群体上访事件,体现了和谐征迁的目标,许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜,连年受到上级表彰。当然,征迁工作也不是一帆风顺的,在征迁过程中也碰到许多难题,我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列“一线工作法”使征迁难题得到较好解决,从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。
二、肯吃苦、能战斗,在基层历练中实现价值。
在镇、村工作,没有节假日,没有上下班,全年忙忙碌碌。自2000年,我的妻子心脏做了换瓣手术,2005年她又不幸转为肾脏衰竭,多年靠透析维持生命,近十年来我在全力救治的同时,从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨,我时常自嘲:“因为农作物生长没有节假日和黑白天,因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假,突发事件随时发生,所以我们没有理由过节放假。”乡镇工作上面千条线,下面一要针,平凡而又细琐,要想干得惊天动地,着实不容易。
作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务,勇挑工作重任,在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中,面对齐腰深的淤泥,无人敢下水放线插工,我主动向乡党委请战,时值初冬季节,冷水刺骨,仅20多天,圆满地完成了难度较大的插工任务,我的膝关节从此留下了关节炎症,每到阴天下雨格外的疼,但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时,我感受到了自己的人生价值。
2001年7月,作为全省第一批选派干部,我被选派到移村乡白果村担任第一书记,任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活,使我得到了群众的信任和组织的认可,我本人也在奉献中实现了人生价值。
2003年9月,经过“双考”选拔,我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部,不经过艰难险阻,不经过各种困难和风险的考验,难以担当重任,难以提高驾驭全局的能力,出于锻炼和挑战,我听从组织的安排,又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来,由于乡镇涉矿的特殊性,工作量相对较大,矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施,又要抓好富民强镇项目,还要抓好稳一方百姓的大事。
去年中秋节及十一长假期间,小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户,导致发生矛盾纠纷不断,镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策,多次召开群众会,入户做好思想工作,并抽调专业勘丈人员,协助分田到户,及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资2000万元的二期项目急需用地,我们组织了镇村干部工作组,连续工作十多个日夜,反反复复召集村民召开座谈会,政策宣传会,征得群众的支持,妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了,14个村村村通了水泥路,每年都有大项目,街道高楼星罗棋布,心中油然而生慰藉和成就感。
三、谋发展、守规矩,在时刻警醒中保持清正。
实践证明,只有始终保持头脑清醒,才能不断取得成绩,才能顺利成长,日臻成熟。当前世界金融危机,我国发展面临的机遇和挑战前所未有,对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先,“稳一方百姓,富一方群众”的工作思路保持清晰。
把握政策,科学决策,围绕矿产资源,我们近期的工作目标是:以“推进许疃跨越式发展”为主题,全面贯彻科学发展观;以“创新、务实、问责、和谐”为保障,推行“提薪惜岗”、“求效问责”工作机制;精心打造“一个突破,五个加快”进程。(即:每年突破一个2000万元投资大项目,延伸非煤产业链条,引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)
其次,“把握自己,规矩本分”的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快,倍受社会各界瞩目,作为镇主要领导,既要有本事,更要守本分,在人际交往上,要继续恪守党性原则的`制约,不为人情所困,不为私利所惑;在工作作风上,恪守不骄不躁的行为,保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色,时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。
在个人成长方面,我的四点感受是:
一、是心存责任是做好工作的基本要求。
责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易,抓好落实就需要责任感。
二、是胸怀激情是做好工作的不竭动力。
激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦,我认为有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三、是务实清正是做好工作的不懈追求。
身处基层领导岗位,面临的诱惑和风险也大,稍有不慎就可能成为腐败的“对象”,由于年轻气盛,从政经验不足,要走好这条路,更需要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”,要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,在工作作风上,努力践行“讲党性、重品行、做表率”的从政准则,增强自律意识,提高拒腐防变的能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。
四、是铭记感恩是做好工作的真诚回报。
工作中的感恩那就是不比职位比奉献,不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位,既是组织的培养,也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母,比起在全国各地打工的兄弟,比起街头摆摊谋生的下岗工人,我的幸福指数是100%,面对工作,满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意,以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱,没有理由不去圆满完成工作任务,没有理由不去带头做好。因此,我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
我们很幸运生长在天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的改革开放新时代,作为年轻干部要时刻保持“等不起”的紧迫感,“慢不起”的危机感,“坐不住”的责任感,以只争朝夕的精神,为亳州的发展而努力工作。