他具有很强的责任感,不苛求个人名利得失,勤勉务实;他具有良好的品行修养,与人为善,以身作则。更难能可贵的是,他在校办的工作岗位上八年如一日,用热情的服务、踏实的作风和甘于奉献的精神,影响和带动着每一个人。由于成绩突出,他多次被学校授予“优秀_员”、“优秀教育工作者”、“宣传工作先进个人”等多项荣誉称号。
“做文字工作一定要静下心来”
张重_有强烈的敬业和奉献精神,他经常说,“做文字工作一定要静下心来”。他承担着繁重的文字工作任务,每年起草修改的公文多达400多个,讲话稿、汇报材料、简报材料、会议材料等各类文字材料近50篇,仅2009年学习实践活动期间,他就起草、编印文字材料计10万余字。对于他来说,业余时间及放假期间加班加点是家常便饭,有时为了赶材料,他从早上一直到晚上十点多,全部泡在了办公室。即便这样,每当其他部门的同事送来需要处理的文字材料,无论什么时间,无论材料有多么难处理,他总是笑脸相迎,认真对待,及时处理,从不推脱和抱怨。
有一次,周五快下班的时候,其他部门的同事送来一个急件需要处理,恰恰这个时候他的血管神经头痛的_病又犯了,但他二话没说,马上投入工作,直到晚上十点多,当他拖着疲惫的身躯回到宿舍趟到床上后,才发现自己忘了吃晚饭。像这样的事情还有很多。有时不属于他工作范围内的事情,只要别人找到他,他也会热心帮助,绝不拒绝和计较,他觉得能够帮助别人是一种荣幸,还可以在交流中互相学习和提高,是一件好事。
“不仅不能乱拿一分钱,还要节约每一分钱”
张重阳时刻以一名优秀_员标准严格要求自己,他廉洁自律,工作上高要求,生活上低标准,时刻注意自重、自省、自警、自励,以身作则,从不利用职务之便谋取私利,切实当好廉洁自律的表率。他经常跟办公室的同志说:“我们是管车、管饭、管水、管办公用品的部门,如果我们连自己都管不住,不以身作则,说话就会底气不足”。他不仅不乱拿一分钱,还想方设法为学校节约每一分钱,严格把关,坚持原则,不搞特殊化。他提倡节约每一张纸、每一度电,每一滴水,并付诸行动,每次下班后总要检查办公室、会议室的各种设备电源和厕所水龙头。他还结合在工作中发现的一些浪费现象,积极思考解决办法,先后起草了关于加强用餐、用车、办公用品等管理办法、规定近10个,提交学校审定实施。
“无论对谁都只有一个标准”
在张重阳眼中,文书工作不仅仅就是整天关起门来伏案写作,不理会其他事,他认为,每个部门、每个人都代表着学校的形象和管理水平,工作不热情主动,给别人脸色看,消极怠工,不仅会影响工作本身,还会影响其他教职工对学校的看法,甚至会影响他们对学校的信心,影响凝聚力。在工作中,无论对领导,还是对普通的教职工,他都一视同仁,热情服务,认真对待,对上不搞特殊化,对下不搞一般化,坚决反对衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象发生,用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中,他给自己的定位就是积极为全校教职工当好“三员”,让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”,积极主动帮助大家解决各种难题,与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系;做好“问题调解员”,主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题;做好“信息传递员”,及时将同事们的意见和建议向学校领导反映,同时将学校的最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递,让大家与学校保持一致。
战“疫”老兵
“爸,这场疫情很厉害,你前不久才做的心脏搭桥手术,身体还没恢复好,咱不去行吗?”大年三十,天刚蒙蒙亮,__穿好制服正准备去菜市场通知停止活禽交易,儿子__见状赶忙劝阻。
“不行,正因为疫情厉害,所以才要快速让活禽农贸市场休市。”__没有听儿子的劝阻,简短地丢下两句话,便匆匆走出了家门。
他叫__,今年58岁,是__县市场监督管理局城南市监所二级主任科员,作为一名29年党龄的老党员,自部队转业以后,从工商到市监一干就是36年。
“你们现在必须立即关门停业,这次疫情来势汹汹,而且是人传人,很严重,这都是为了你们好。”
老魏一边挨家挨户地向正在营业的餐饮服务单位发放着防疫宣传手册,张贴着县防疫指挥部最新通告,一边耐心地向每一位商户讲解关门停业的必要性,叮嘱经营户特殊时期更要严格遵守各项管理规定。
观音阁菜市场是__县最大的活禽交易市场,一个上午下来,老魏几乎是马不停蹄,中午在执法车上吃完泡面后,他顾不上休息,又继续投入到摸排巡查工作中去了。
从接到上级关闭餐饮服务单位的通知开始,市场监管城南所用不到一天半时间,就率先关闭了城南、三流乡、宋店乡3个辖区乡镇大中小型餐饮服务单位104家,发放宣传手册270余份,张贴疫情防控通告400余张。
为进一步确保所有餐饮单位关闭到位,杜绝擅自营业现象,城南所制定了定期和不定期巡查制度,组织执法人员和车辆分早、中、晚不间断巡查。考虑到老魏的年龄和身体状况,大家都劝他休息一下,老魏硬是坚持“不下线”。
“在这样的关键时期,大家都这么辛苦,我怎么能当‘逃兵’?何况,我是一名党员干部,必须带头履职尽责,不负组织的信任。”__是样说的,也是这样做的,他用朴实的语言、扎实的行动默默践行着一名老共产党员、老退伍军人、老市场监管人的初心和使命。
__同志自入党以来,她一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,积极思考,在平凡的岗位上,始终如一,勤奋刻苦,扎实工作,尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。
一、加强理论学习,坚定理想信念
加强理论学习,首先在思想上加以重视,而最为重要的是理论联系实践。她主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观,十八大、十八届三中全会精神及习总书记的重要讲话,并参加支部开展学习实践活动,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
二、爱岗敬业,切实做好本职工作
自从进入党政办工作以来,她从一名打字员做起,扎实工作,确保各类文件、通知及时下达,通过自己的努力,在领导和同志们的帮助下,自己的业务水平不断提高。各类文件质量、格式要求在局办公室系统的评比中始终名列前茅。同时经常把自己熟悉的公文写作与排版的相关知识同事们分享得到同事们的好评。
在日常工作中,还积极做好各类会议的前期准备和接待工作,配合主任起草和打印各类会议材料,布置会场,做好会议期间的服务工作,常常是早来晚走,但当自己的工作得到认可时,还是她常说自己的辛苦和付出是值得的。她还兼任中心信访接待员,对于前来反映问题的职工群众都能热情相待,一杯热茶、一张笑脸,耐心的倾听来访人的诉求,及时做好记录,为领导下一步的工作做好铺垫。
此外,能够积极参加支部的各种学习,对于中心举办的各类活动都能够积极参与并协助工作,不断锻炼自己各方面的能力。
三、不断进取,发挥党员的先进模范作用
虽然她只是机关的一名普通工作人员,但她时刻牢记“我是一名党员”。党员就是一面旗帜,工作人员就是机关的窗口,因此要具备扎实肯干的工作作风,要以自己的工作热情,使命感和责任感对待繁杂的工作,能树立全心全意为基层服务的宗旨,让党员的先锋模范作用反映到本职工作中,落实到自己的岗位上。
入党十几年来,她一直以身边的老党员、先进分子为榜样,学习他们吃苦在前、享受在后的精神,同时也努力以身作则,用自己的实际行动影响和带动身边更年轻的党员,并主动听取来自领导和同事们的意见和建议,不断改进工作,认真开展批评与自我批评,时刻维护党员和机关工作人员的良好形象。
作为一名新时期的共产党员,她以“奉献不言苦,追求无止境”为自己的人生格言,虽然自己也做了一些努力,但离一个真正优秀党员的标准和要求还是有一些距离的,在今后的工作和生活中,还需要更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,加倍努力工作,提高自己的思想觉悟和业务水平,做一名名副其实的“四优”党员。
___,女,汉族,现在35岁,_____局工作,支部委员,____年加入中国_。作为一名_员干部,他时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着_员的先锋模范作用。在实际工作中,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,始终如一,出色地完成各项工作任务。他饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到广大干部群众的普遍好评。
一、坚定理想信念,树立党员形象
作为一名党员,在日常生活和平时的工作中,他不断坚持的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,武装自己的头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党员的光荣称号,以新时期保持_员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在开展结对帮扶活动时,他始终积极主动,不计得失,用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新,努力做好本职工作
雷锋同志曾说过“_员是块砖,哪里需要哪里搬”,他承担的单位工作任多而烦锁,而且还参与支部工作工作,加班加点对他来说司空见惯,遇到活动和上面来人检查,他经常连饭都没顾不上吃。他一直这样坚持着,从不叫苦不叫累不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业。在工作中,虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在工作中,所有他参与或负责的工作中从未出现过任何纰漏,没有发生过任何违纪违规的问题。
三、保持_员先进性,发挥先锋模范作用
_员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。__同志在做好本职业务工作,努力体现_员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党组织的政治核心作用,限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用。立党为公、执政为民是_人的理想追求,他在想问题、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发,以人民群众拥护_、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的标准,切实为人民群众办好事、办实事,切实维护、实现和发展好人民群众的经济、政治和文化利益。
作为__工作战线上的_人,长期以来__同志恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。他时刻告诫自己,作为一名新时期的_员自己所做的这些努力,离优秀_员的标准和要求还有一定差距。相信,在今后的学习、生活和工作中,他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,以更加优异的成绩来报效党和人民。
刚刚进入期盼已久的寒假,我无数次幻想这个春节怎么过:小学生活即将结束,一直我都去奶奶家过春节,今年我去姥姥家过春节岂不给姥姥一个惊喜?去姑姑家吧,和小姐姐小哥哥载歌载舞,多么欢乐!不不不,去小姨家吧,我要展示一下我的绘画作品……我想了无数个可能,就是没有想到一个叫“新型冠状病毒”的家伙出其不意地来攻击我们人类,它的到来改变了一切。
过新年哪里也不能去,只好乖乖地待在家里。哎,这个鼠年的开端大家是满满的担心和紧张。我每天无聊极了,甚至想大喊几声宣泄一下——看来去奶奶家欢聚都是一种奢望了。妈妈看出了我的心思,把我拉坐在沙发上。“源源,我们来看一个关于新型冠状病毒的小片。”妈妈一边说一边点开手机,片子以动画的形式让我了解了新冠肺炎,知道了这种肺炎传染得很快,时刻威胁着大家的生命,所以我们每一个人都要做好防护。看完片子,妈妈语重心长地说:“湖北省是此次疫情的重灾区,我们全国各地的白衣天使们不顾自己的安危,在新年之际自告奋勇去武汉支援,奋战在“抗疫”的最前线。我们静静地待在家里,有亲人,有吃喝,能学习和运动,和白衣天使相比,我们是多么幸福啊!”
妈妈举起手机给我看了一组照片,几名护士姐姐脱下防护服,脸上一道道深深的印痕,眼睛红肿了,鼻梁受伤了。看着看着,我的脸刷一下变红了,眼泪情不自禁落下来。为了挽救感染患者的生命,有多少白衣天使放弃了陪伴自己的家人,放弃了新年休假,不远万里从祖国的四面八方向湖北集结,她们在祖国人民需要的时候召之即来,来之能战,日夜守护在病人身边。困了就直接睡在地上,饿了就吃点儿快餐,为节省医疗物资不敢喝水,一路小跑奔波于病房中,面临被感染的危险,我们的白衣天使无畏无惧。
白衣天使们,我想对您说:“虽然你们带着口罩,穿着厚重的防护服,我看不清你们的脸,但是你们忙碌的背影却是那么高大、那么美丽。你们的工作很平凡,但你们的精神是那么可贵,人格是那么高尚!”白衣天使们,你们坚强勇敢、无私无畏展示了祖国英雄儿女的风采;你们努力救治、细心呵护给予了病人生还的希望!
看着你们忙碌的身影,我在心里默默地为你们祈祷:加油白衣天使!加油武汉!加油中国!我相信只要全国人民团结一心,克坚攻难,我们一定可以战胜病毒,打赢这场没有硝烟的战斗。白衣天使们,全国人民等你们平平安安地回家!
白衣天使,我向您致敬!等我长大了,我也要加入你们的行列。
王瑞军承德黑山铁矿井采车间班长,1970年6月出生,2010年07月加入中国_,初中学历。
王瑞军同志自分到井采就每天奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓白;他用实际行动诠释着铁矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在采矿战线上一干就是22年。
干一行爱一行扎根矿山无怨无悔
现年45岁的王瑞军,是一名车间带班长,黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。
从参加工作到现在成为带班长,他用吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。在平常的工作中总是冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,为车间顺利完成生产任务,做出了不可磨灭的贡献。
在党建和学习方面,他结合工作实际,协助支部书记开展党建工作,坚持党建与党风廉政建设和车间的发展同步推进、协调发展,认真开展创先争优活动,造就了一支政治坚定、作风优良、业务过硬的职工队伍;落实党风廉政建设责任制,不断深化车间党风廉政建设和反_工作,未发现违法、违纪现象。
他总说,做一个新时带的矿工,不仅要能吃苦,而且还要有文化、有知识、懂技术、会管理。为此,他把学习技术作为大事,虚心向一切内行的人们学习,他积极参加矿上举办的安全活动和周末大讲堂的技术课程学习,业余时间经常挑灯夜读,他刻苦攻读了《非煤矿山概论》、《地质学》等书籍和非煤矿山安全质量标准化知识。
王瑞军同志在工作中胆大心细,在实践中积累了一套生产技术和管理经验,夺得了一次又一次高产成绩。为顺利、安全的将6KV电缆从580拉至各个变电硐室,协助动力工段完成电缆沟的打孔工程,工程总里程约2000米,耗时5天;组织职工积极实施水仓有664M迁至652M工程,且在3日内全部完工,使得井下生产正常进行;冬季提前组织职工着手开展了井下防寒保温工作,在652M、664M、640M、628M四个工作面共设置防寒帘22门,保证了井下冬期的正常生产;积极配合矿山设计院六大避险系统的选线工程,为日后能够加快投入运行、确保井下安全奠定了基础;在628M两个硐口加装了视频监控系统;在652M、664M、640M、628M四个水平规范了井下主巷的风水电三路管线的吊挂,协助车间领导圆满完成了2月6日的井下二级标准化验收工作;。
作为一名带班长,工作比较辛苦,劳动强度大,所在的车间有四个工作面(652M、616M、640M、628M)战线长、路程远,冬期温度低,滴水大,运输线长,生产条件差。面对困难,他从不退缩,总是迎难而上。在通过B0风井从628M往580M拽电缆时,明知道危险系数大,工程量大、时间任务紧的情况下,主动请缨去组织协调该工程,最终只用了一天时间就完成了。人们不得不服,竖起拇指说:“到底是党员,就是不一样。”
艰苦的条件,困难的环境,越能显示出_员的本色,显示出先进的风采,显示出工人阶级的博大胸怀。由于他的技术过硬、管理能力突出,自然拉他到小井做事的人也不少,面对各种_,他选择拒绝。去年他一个亲戚开了一个小选场,专门登门邀他到选场做事,并许诺他目前双倍的工资,但凭着他那良好的职业道德和敬业精神,想到组织多年对他的培养教育和关心,想到自己那奋斗不息的理想和追求,想到那些与自己深厚感情的工友,他婉言谢绝了亲戚的好意,毅然回到自己的工作岗位,与同志们手把手,心连心地创下一个又一个高产记录。
工作22年月月出满勤,不仅从没病、事假,而且还有300多个周末在采区度过。家里的琐碎事妻子从不让他插手,兄弟建房屋从不让他分心,在“小家”和“大家”的天平架上,他默默地把砝码放在后一头。四月春忙时节,妻子打电话让他第二天请一天假忙农活,他当时答应了。可当听说溜井出矿遇到困难,班里人手又少,第二天他又主动请战,硬是撂下家里的农活而不顾,又下到各个工作面去了,与爆破技术员协商,与铲运工交流,认真实施出矿方案,一天就完成了两天的工作量。硬是把亏欠的出矿任务给补回来了,这就是他的追求,但他追求的不只是小家庭,脑子里装的是大家、企业。
在特殊困难的条件下,以他那无私奉献的老“黄牛”精神和高度的主人翁责任感,创造一流的工作。他进矿22年来,放弃轮休680多天,累计拖班加点620多天,22年干了26年的工作量。数字是枯燥的,但数字能记下闪光足迹,编出动人的旋律,奏响宏伟的乐章。工人们赞扬他是“迷于矿山的一颗铆钉,注入铁海的一杆钢锚。”二十二年如一日,这绝不是一时的冲动,那为何能持之以恒,他的动力来自何处?就来自身上所展现的新时带矿工的主人翁责任感和无私奉献的老“黄牛”精神。
我想自己并不比别人聪明,但我可以更加努力,所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是-同志的信条。从92年参加银行工作至今,正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他,培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。现将一年来该同志先进事迹总结如下:
一、认真做好本职工作。
20-年度1-6月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机2011年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。
下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作,在分行会计规范化检查中成绩居前。经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为-年度十佳网点。
二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。
三、诚实正直、坚持原则、团结同事,注重团队精神。作为一名中共党员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教诲,坚持以深发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。
该同志20-年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。
成型班是粉末冶金公司负责粉末冶金产品毛坯成型的一个生产性班组。一直以来,班组在公司各级部门的正确领导下,以全员安全意识、全员质量意识,以创一流工作、一流团队为目标,以现场管理为载体,以qcd管理为手段,不断在强化班组管理实效、降低各类实物成品指标方面下功夫。积极开展全体员工技能训练、技术评价等活动。通过全班员工的不懈努力,出色的完成了公司下达各项指标,为公司的目标达成做出了一定的贡献。
一、班组基本情况介绍:
该小组现有员工总数为28人:大专3人、占10.7%;高中5人,占17.85%;技校12人,占42.85;中专3人,占10.7%;初中及以下5人,占17.85%。党员5名。员工平均年龄为34岁。
二、主要工作和取得的成绩
1、立足岗位抓质量,确定目标促发展。
在过去的20--年里,成型班紧紧抓住“以质量为中心,彻底消除浪费”这一主线来开展工作,不断提高班组的质量管理水平。万事开头,制度先行。在年初建立班组的质量管理办法和考核办法,对属于个人原因造成的异常废损进行分析考核,有力的提高员工的质量意识,加强了员工责任心。针对出现的新问题,班组及时调整管理方法和管理思路。比如,在三月份发现部分员工不能认真地打废,班组及时采取有力措施,对废损产品进行封闭管理,采取当日废品当日清理,每次由班组长清点数量的方式进行管理,有效地杜绝了私倒废品的现象。在公司开展的全数品质保证活动中做到,基本动作不走样,标准动作有创新,使新的管理工具与我们实际相结合,来支撑和提高班组的质量水平。根据我班一人多机和一人多品种的特点,建立了具有班组特色的个人质量台账。针对一些质量问题,班组积极进行质量改善,通过改善来不断降低班组的废品率。全年完成公司级质量改善2条,完成车间级质量小改善6条,班组级小改善27条。在全班员工的共同努力下,班组未发生重大质量事故,班组废损率同比下降了29%,达到了0.78%(20--年是1.1%),质量的持续提高,有力的支撑了公司目标的达成。
2、克服困难降成本,积极努力寻改善。
成型班主要依靠模具将金属粉末压制成毛坯,因此模具是班组成本的主要消耗点。班组以降低成本为目标,积极寻求改善点,不断降低单元模具费用。首先规范模具领用程序,采取抓大放小的办法,对金额较大的模具进行重点关注,在领用和报废上必须经班组同意才能领用和报废。对异常损坏的模具进行分析,按“三不放过”原则进行处理,努力杜绝异常损坏的发生。对能修复利用的模具进行修复在利用,对班组无法完成的异常点委托别的相关部门进行改善。20--年吨模具消耗由20--年的780元/吨,降到590元/吨,全年模具费用节约243580元,直接修旧利废达7.8万。在成本上全班不仅能做好自己的事,而且还站在全公司的层面来开展工作。由于成型班是前序,为了提高每月的生产进度。在前半个月大家都是加班延点来工作,常常一干就是半个月不能休息一天,但大家为了减少后序烧结的能耗,和为机加工赢得时间,都毫无怨言,默默奉献,甘作一名无名英雄。
3、团结一致抓机遇,齐心协力保发交。
20--年,汽车市场出现“井喷”,我公司也赢得了难得的历史机遇。在这一大好形式下,全班上下,团结一致克服种种困难,确保了的生产的交付。春节过后计划逐步增加,班组成员常常加班延点,但都毫无怨言,确保计划的顺利完成。全年班组出勤率达到119%。在过去的一年里,成型班涌现了很多典型。如160t的四位师傅长期整月进行三班作业,常常夜班一上就是一个月。350t机台在工作中不等不靠,积极想办法合理安排生产,保质保量的完成生产任务。---老师傅今年已经53岁了,患有ⅱ型糖尿病,还患有高血压,在4月高产期间,常常上午住院治疗,下午来上中班。向这样的事例在成型班还很多很多,正是在大家的共同努力下,20--年全年共完成产出1282吨同比增长为35%,计划完成率达98.5%。为全年公司产值过亿,达成挑战目标做出了应有的贡献。
4、企业文化树新风,技能训练促提升
成型班积极开展班组文化建设,对员工进行爱岗敬业的宣传教育。每周至少安排1天班前会,组织大家进行集中学习,增强了解自己的岗位职责、工作流程,逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习,养成按标准工作的习惯。在提高员工技能方面,以qjt为载体,来加强员工技能训练,切实提升员工的操作技能。对只能从事单一岗位操作的员工,实施一人多岗培训,鼓励年青员工多学、勤钻技术,使之成为岗位能手。通过不断地培训和学习,全班现u级员工达到14%,l级员工到79%。并在班组范围内开展“荣辱观”教育。以工作进步为荣,以工作落后、倒退为耻;以现场整洁,物品摆放整齐为荣,以现场混乱,物品不能定置摆放耻;以节约一滴水一度电、人走灯灭为荣,以浪费、毫无节约意识、安全意识为耻;以努力工作、乐于奉献为荣,以作表面工作、斤斤计较为耻。还教育员工树立正确的市场观。不断向员工宣传市场意识,让全体员工都意识到市场竞争的残酷,感受到市场的压力,从而把压力转化为工作动力。让每一位员工明白:只有产品质量有保证,才会有市场;有了市场,企业才会有发展。质量是产品的生命、产品是企业的生命;好的质量出自每一位员工的"手等教育。
三、发展方向
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机,在”扬帆130”计划的指引下,继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。努力打造一支不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的队伍。
一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情自重点地区蔓延至全国,它牵动了每一位基层卫生工作者的心。
__路街道社区卫生中心预防保健科科长、党员__接到上级通知后,第一时间回归工作岗位,协调人员,迅速投入到这次疫情防控工作中。
面对的第一项任务就是个难题:需要马上派人转运重点人员至杨浦区集中医学观察点。面对新型病毒,面对未知的危险,转运病人的任务派谁去?科长__首先发话:“我去!我是党员,又是我们预防保健科的负责人,这个时候,我不去谁去!”。不容得别人插话,她第一时间联络了转运相关事宜,并立刻换上二级防护装备衣裤坚定地走上转运车,身后,留下的是领导和同事们的担忧……
有一位美籍华人刚从武汉返沪,吴雯作为具有多年传染病防控工作经验的传染病条线负责人,不顾自己肿大的扁桃腺、沙哑的嗓音,迅速准备物资,冒着寒风和细雨,步行至居民家中,又一一联络所辖居委、社区民警、小区物业、急救中心、单位领导……详细汇报居民具体情况,全方位的关心,让美籍华人感动不已。
叮铃铃,急促的电话铃声响起,传来辖区居委最新的报告:__小区__号__室__人需要上门进行居家隔离……出发!加油!这是预防保健科同事出征的号角!“您好!请问今天测体温了吗?”
这是我们对居家隔离居民的每日问候,与阴冷天气形成强烈对比的是预防保健科全体医务人员如火的热情,同志们主动放弃了春节休假,放下了家里咿呀学语的娃娃,放下了需要照顾的父母,只身投入到新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中,她们除了负责辖区内所有湖北回沪人员的居家隔离管理外,还要做好组织协调、情况排摸、线索核实、信息上报、居民测温、消毒隔离、健康教育、心理疏导等工作,工作量虽然大,但大家都咬紧牙关坚持着。
__说:“关键时刻,党员绝不能退缩,必须带头冲在第一线,面对疫情,大家齐心协力,相信我们一定能战胜疫情!”
曾想过,春节假期可以多几天,时间慢些走,让我们可以在家多陪陪父母,在家吃碗热腾腾的元宵,成了许多人的一种奢望。可当这天真正来临时,日子却因为共赴时艰显得漫长,我们渴望迈出家门,同抗击疫情的“逆行者”们一起奋战。虽不能冲上“疫”线,但请不要忘记,留在家里,同样是作战,凝聚着抗击疫情的强大力量。
你的样子,就是中国的样子。疫情当前,谁不想安安全全、舒舒服服地待在家呢?然而勇敢的战士,总会在该冲锋的时候义不容辞地挺身而出、责无旁贷地英勇奋斗。于是,我们看到了这样的画面,建议全国人民“没有特殊的情况,不要去武汉”的钟南山院士,自己却第一时间赶往武汉抗疫最前线。这是医务工作者的职责所在,共产党员的初心使命驱动,更在于我们的一举一动,勾画着中国的模样。不出门,阻隔病毒传播,或许是我们普通人能做的贡献。但平凡之中见诸伟大,我们怎么样,中国就怎么样,我们还能做的更多。
“响铃模式”就是同频共振,准确接收党和国家的“信号源”。今年春节,全国各地民众积极响应国家号召,居家防疫、自我隔离,履行公民的法定义务。但不串门、少出门,并非“两耳不闻窗外事”,而是“秀才不出门,尽知天下事”。疫情是魔鬼,不能让魔鬼藏匿。只有把魔鬼暴露在“阳光”下才能看清它,确保信息公开透明;万众一心才能尽早战胜疫情,切实把思想和行动统一起来。“宅”在家中的我们,要常开窗通风,让中央疫情防控工作精神和决策部署“吹进来”,呼吸各地疫情防控工作指挥部最新鲜的行动“空气”,掌握疫情信息、做好疫情预防、备好防疫物资,全国一盘棋,才能步调一致、共克时艰。
“响铃模式”就是平安来电,万家灯火是幸福团圆的“长明灯”。抗击疫情,一人奋战在前,全家力挺在后。在这场没有硝烟的战争中,我们见证了太多令人泪目的感动时刻。阔别新婚妻子,毅然选择“蜜月”出征;护士妈妈抗击疫情,只能和女儿“隔空拥抱”;放弃春节假期,用服务暖人心的广大基层干部,还有电力保障人员、火神山、雷神山医院建筑工人……关键时刻,一部手机是我们彼此沟通交流、加油打气的“纽带”。我们想问的很多、想看的更久,千言万语汇成一句,就是平安归来。别让在外的他们牵挂担心,“妈妈你放心去打怪兽!”才是电话这头我们共同的语言,在家守候团圆,待你凯旋归来。
“响铃模式”就是有战必应,我们都是抗击疫情的“勤务员”。“宅”在家十多天,或许会觉得无聊,但决不能陷入“静音”或“超长待机”。现在是抗击疫情最关键的时刻,谁放松就是对病魔的放纵。英雄从来不会带来胜利,而是引领胜利的曙光。在这个特殊的时期,无数“逆行背影”感动你我他,更激励每一个人。留下一万块就匆匆离去的袁兆文;什邡“大树哥”5万公斤蔬菜支援武汉,涓涓善举汇成大爱洪流。“响铃模式”,就是当基层干部一天拨打600多个电话时,我们能第一时间回应,配合做好防控工作;在家办公,和单位保持密切联系;尽己所能,一袋蔬菜、一个口罩到捐献物资,相信在全国人民的共同努力下,春天一定会到来。
我们在奋斗,中国在奋斗。新时代是奋斗者的时代,新时代属于每一人。时间不是治愈疾病的解药,奋斗才能真正守护人民健康。“人”字的结构就是相互支撑,“宅”在家的我们要做最坚定“捺”,支撑奋战第一线的“撇”,陪伴他们一起同时间赛跑,与病魔较量,我们就能坚决打赢疫情防控阻击战。加油,中国!加油,每一个中国人!
对于2020年来说,这个数字是非常美好的。可是,肺炎疫情的到来给我们的祖国蒙上了一层乌云,笼罩着中华大地,突然间,天空黯淡,世界阴冷。然而我们伟大的祖国有着一群团结友爱、不怕艰难的人民,他们坚守着“一方有难,八方支援”的美德,盼望着“乌云”背后的灿烂的阳光。
一马当先,甘当战“疫”的“探路人”。这是一群无畏勇敢的人们,他们不顾安危,奔赴在抗疫一线。嘴里说着“没有特殊情况,不要去武汉”的钟南山院士义无反顾地前往武汉抗击病毒;“年后准备举行婚礼的年轻夫妇义无反顾上演战“疫”最美夫妻档;多日面临着高强度工作的护士全然不知脸上早已布满了勒痕;得知同行好友感染病毒泣不成声的医生毅然决然转身救人……伟大的文学家鲁迅先生说:“我们自古以来就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人。”然而这些专家学者、白衣天使,不计报酬,无论生死,为拯救生命,为民族担当,他们是国家的脊梁,更是人民的恩人。
万众支援,勇做战“疫”的“守护者”。我们的祖国在危难之际,有一群无私奉献的人,他们尽己所有捐赠着医疗物资。韩红东奔西走募集捐款约一亿元,众多明星网红纷纷慷慨解囊;有为抗战亲自押送物资的汽车司机;有为抗战抗战甘当志愿的青年战士;有为抗战投笔宣传防疫知识的文人墨士,他们一切行动寄托他们美好的祝愿,爱与善良无关阶层、无关年纪,在灾难面前,他们都是大美之人,都是敢于为国家奉献的人,他们是最美的战“疫”“守护者”,我们这个充满爱与力量的国家,在战“疫”面前,大家精诚团结,万众一心共抗战,众志成城战疫情,用无私无畏的“大爱”续写着中国故事。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。纵使我们每个人的力量如同小流,但只要团结起来也可汇成大江大海。尽管疫敌再凶再险,但我们团结的力量便可让病毒彻底消灭。零三年的非典挺过来了,零八年的汶川大地震挺过来了,只要我们众志成城,新型肺炎的“乌云”终会消散,这场防控阻击战“疫”就一定会取得最后的胜利。待到春暖花开之际,阳光明媚之时,我们再共同约定,一起行走于祖国的大川南北。
病毒势头凶猛,屋外的路看起来格外冷清,疫情消息不断刷新,人们坐立不安,心急如焚。患难见真情,一时间还真是涌现出万千爱国英雄。英雄们放弃安逸的假日与过节的欢愉,拭去眼角的不舍和恐惧,无论是平日里喜欢笑的姑娘、八十高龄儿孙满堂的老人,还是辛苦一年身心俱疲的工人,在这一刻,都变身战士。
钟南山院士,十多年前刀光剑影率领科研团队抗击非典病毒,此时,84岁高龄的他,再次挺身而出,率众多精兵强将挥师武汉。耋耄之年仍扛起宝剑,犹如补天巨人,竭力挽救陷于水深火热的无数人民;各地医生齐心,翩翩白衣却背负起请战书上一枚枚血红的、触目惊心的指印,从此放下自己的生命安全,全副武装,奔赴一线抗疫;
作为一名中学生,也作为一名爱国者,看着不断传来的好消息、坏消息,只愿疫情柳暗花明,愿此刻仍在一线奋战的英雄们健康平安。愿新型冠状病毒带来的一切都成为一场考验、见证、激励,让未来的我们反省不足、长足经验、更加强大。愿这一遭劫难,再无重演;愿祖国从此,再度昂扬,生生不息。
中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人,其中党员9名,团员18名,全体员工平均年龄在30岁以下,这样一支年轻而富有朝气的队伍,一步一个脚印,一步一个台阶,在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。项目成立以来,在以工期短,速度快,边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前,全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理,围绕“攻克工期难关,降低成本获效益,积极争创先进工人先锋号”这个目标,以科学的管理和过硬的素质,自我加压、迎难而上,截止目前工程已施工过半,广泛受到太原市乃至山西省业界的好评,山西省常务副省长李小鹏、太原市常务副市长任在刚等省市领导经常视察项目,除此之外中建总公司副总裁马泽平一行视察项目时也对太原南站项目高度赞扬。
一、锻造精品工程,勇做拓路先锋
太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程,是太原市建筑业首个BT工程项目,是城市的地标性建筑,是城市未来的窗口,是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一,也是山西省转型跨越发展的重大工程之一,它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的促进作用。工程总投资30亿元,建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。
太原南站西广场工程分为太原南站公交车场站和太原南站北侧商业区,太原南站公交车场总建筑面积24273平方米,主体结构混凝土量约为36000方。自开工以来,就面临工期紧、任务重等各种困难,今年5月,业主再次压缩工期,主体结构工期缩短了一半,项目部成立邵贵江青年突击队,克服重重困难,保质保量的实现了提前封顶。6月25日上午--点18分,公交车场举行封顶仪式,标志着太原南站西广场公交车场主体结构提前35天胜利竣工。仪式上副指挥长刘靖伟宣读了中建太原城区基础设施投资有限公司和中建太原南站西广场工程指挥部联合发来的贺信。高铁公司总经理李同立也高度赞扬中建三局敢打硬仗的铁军风采,在公交车场主体结构施工中仅用了65天时间完成了14个仓段的相继封顶,创造了一个奇迹。太原南站北侧商业区从今年3月1日破土动工至今,在没有正式施工图的前提下,项目部克服了重重困难,仅用时3个月完成了30万土方及3万根灰土挤密桩的施工,为后续工作赢得了宝贵的时间。
就是这样一个工程,让项目成员感到无比光荣的同时也深感身上的胆子之重,项目部在工期紧、施工难度大、施工工序多、设计变更大等情况下,克服重重困难,实现了公交车场的提前封顶,创造了奇迹。火车跑的快,全凭先锋带,这样一支尖锐队伍就是始终以争创为己任,汗洒太原。在项目经理邵贵江同志的带领下,该项目部迅速有序的组建起邵贵江青年突击队,以高效高质的精力迎接施工中的各种困难和挑战;并随时做到明确分工,责任到位,确保太原南站项目明年6月底通行目标的顺利实现。
在公司的总体指导下,项目部始终将节能环保、降本增效为施工准则严格要求每一个施工建设人员。在开工初期项目部就从承包方案制定、技术措施、工序安排、设备使用、材料管理、劳动合同制定等,各个方面进行系统运筹。为保证按时完成任务,项目部采取了“动态控制,实时调整计划”的进程控制策略,与施工队伍签订安全生产协议,进度生产协议,编制项目整体年、月、日进度计划,并根据此计划要求各工序作业队伍根据自身情况编制进度计划,项目部再按计划统一安排机械、材料供应。最大限度调动各作业队伍的生产激情。技术创新是提高工程建设效率、降低生产成本的重要手段,为了保证项目的进度和质量,项目部技术人员积极与设计院及勘测院等专家学习探讨,大胆尝试,更多的新技术用在了施工现场,良好的效果受到业界人士的认可和赞许。
在追求成本与创新的同时,项目部对安全质量工作也无一丝的放松,坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,施工现场安全问题实行一票否决制。项目部每天派安全专员盯住施工现场,跟班作业,抓住关键,超前预防。所有进入施工现场的工人及管理人员都参与了各级部门组织的安全教育及安全交底活动。此外,对新进场的施工人员进行全三级教育,并签名确认;实行特种作业的人员持证上岗制度,严格遵守机械操作规范。正是一系列新颖而行之有效的措施使得太原南站项目部在安全质量工作上硕果累累,得到了上级的认可和业主单位的一致好评。
二、引领项目再造氛围,争做学习先锋
没有钻研就没有进步,作为公司的先锋队伍,太原南站项目部始终将钻研再造作为项目部发展的原动力,在项目经理的带动下,项目部人员都非常注重自身专业素质和能力的提高,除积极参与公司组织的各类培训学习外,还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习,真抓实训,采取培考结合方式,加大培训效果评估及后期绩效的关注,项目部先后组织施工技术知识、安全文明生产知识、各项管理知识学习达8次,受训次数达53次。项目部继承和发扬公司新老员工传帮带的良好传统,进行实践指导,使新老员工达成一致,创造更大价值。
三、注重协调发展,构建和谐团队
注重各方面协调发展,构建和谐团队始终是项目部的管理目标。以和谐促效益,以效益促和谐,这支队伍就是这样向着良性循环的轨迹发展。自成立以来,项目部坚持一手抓效益,一手抓和谐,组织员工开展丰富多彩的活动,以9名党员为先锋,18名团员为辅帅,多次观看爱国教育片,每月不定期的球类赛事纷呈不断,这使项目部的每一位员工既能在紧张的工作环境中得以放松,在放松的环境中交流感情,项目部的36名职工像拧成的一股绳,有着无穷的力量。同时项目部积极参与和谐创建工作,组建青年文明岗,青年员工在公司劳动关系和谐企业创建中发挥着不可磨灭的作用。
四、塑造行业形象,展示先锋作用
为最大限度地挖掘干职工潜能,充分调动工作积极性,有效地规避BT项目、市政工程和湿陷性黄土地区施工的安全、质量风险,创造企业最大效益,打响品牌,施工队坚持以制度管人,靠制度保安全,保质量,先后制定和完善了目标管理制度,质量验收制度,安全管理制度,能级管理制度和民主决策制度,努力将安全、质量和效益贯穿于创建工人先锋号活动之中。对每一单工程业务,施工队都要从安全、质量和效益上进行可行性分析,通过班子集体研究通过后,形成施工方案,决定项目经理负责人,签订安全、质量责任状,并在施工期内进行严格的监管,发现问题及时予以解决,施工验收后再进行公示,接受群众监督。正是这样的认真较劲,项目部保持了一贯的优质高效施工作风,在安全、文明施工、质量、进度等方面多次得到业主的称赞,在进度方面创造了中建三局的“太原速度”,为企业发展树立了口碑,成为中建在太原乃至山西市场的一个重要标志。
成绩属于过去,项目部认为创建工作仍任重而道远,在后段创建工作中,将会不断加强和提高自身竞争优势,一如既往地保持创建工人先锋号常建常新的形式和作用,使项目先进性更优,模范作用更强。